Recrutement 3%.COM Immobilier

Commercial en Immobilier Indépendant H/F - 3%.COM Immobilier

  • Évreux - 27
  • Indépendant
  • 3%.COM Immobilier
Publié le 21 août 2026
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Les missions du poste

Le concept 3%.COM repose sur les caractéristiques suivantes : un logo, un nom, un slogan facile à mémoriser et une commission sur la vente des biens de 3 % TTC. Les mandataires 3%.COM sont ceux qui disposent du plus grand nombre de mandats de vente des réseaux immobiliers (en moyenne 25 annonces par mandataire). Les atouts : pas de droit d'entrée, des redevances faibles et pour les mandataires un taux de commissionnement fixe de 85 % du chiffre d'affaire réalisé. Une formation est assurée.
Si vous aimez le contact avec les clients, que vous savez être à leur écoute et que vous souhaitez avoir un revenu à la hauteur de votre travail, n hesitez pas à nous rejoindre.

Nous vous offrons la possibilité de travailler depuis votre domicile, votre secteur clientèle sera ( en exclusivité) celui que vous aurez déterminé. Nous vous formons, nous vous suivons tant que nécessaire pour réussir. Ensuite vous etes totalement indépendant. Vos horaires sont ceux que vous déterminez.

Chez 3%.COM Immobilier nous avons un argument majeur pour trouver des clients : Notre commission d'agence est la moins chère du marché. Par contre, nos commerciaux touchent 85 % de commission sur leurs ventes.
Si vous voulez en savoir plus, contactez nous

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres intermédiaires du commerce en produits divers

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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