Maître de Maison H/F - France Travail

*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature ***

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle enfance et par délégation du Chef de service, vous assurez la prise en charge des enfants accueillis au sein de l'IME, dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives.

MISSIONS :
Assurer l'entretien et garantir l'hygiène et la propreté des locaux et des biens qui y sont affectés,
Gérer les stocks des produits ménagers, de matériels, de nourriture (saisie, suivi, contrôle) ;
Veiller à la sécurité et la conformité des normes d'hygiène au sein de l'établissement (normes HACCP) ;
Participer à la prise en charge globale répondant aux besoins fondamentaux des enfants (sécurité, alimentation, socialisation),
Participer à la réchauffe et à la distribution des repas en respectant les différentes consignes alimentaires (régimes, allergies, moulinés...) ;
Apporter un soutien aux équipes pluridisciplinaires en charge des enfants, notamment pour le rangement et l'organisation des espaces.
Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre,

FORMATION / EXPERIENCE :
Connaissance des protocoles d'hygiène et d'entretien (normes HACCP) appréciée ;
Expérience professionnelle dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap appréciée ;

SAVOIR FAIRE / SAVOIR ÊTRE :
Capacité à travailler en autonomie ;
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Bienveillance

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Prévenir et résoudre les conflits,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.