Agent de Transformation Élevage Avicole H/F - Groupement D'employeurs Agricoles Depart
- Troarn - 14
- CDI
- Groupement D'employeurs Agricoles Depart
Les missions du poste
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 400 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 370 exploitations du département, a pour rôle d'accompagner les exploitants agricoles dans la gestion de leurs ressources humaines, notamment en proposant si nécessaire de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...
Un de nos adhérents, sur le secteur de Troarn, recherche un agent de transformation en CDI à temps plein dès le 31 aout 2026.
Cette exploitation est un élevage de volailles élevées en plein air nourries avec les céréales produites directement sur l'exploitation
Les horaires seront à définir avec l'exploitant.
Vos missions seront les suivantes :
- Vous aurez à charge l'abattage des volailles et la transformation
+
- Vous effectuerez la vente des produits locaux à la boutique de la ferme.
Le salaire est de 12.31€ minimum et discutable selon vos compétences.
Nous recherchons une personne avec de l'expérience en abattage et/ou vente.
En tant que salarié du GE14 vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Un conseil et un suivi personnalisé
- Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
- La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
- L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuelle
- La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre coeur de métier !)
Si vous avez une expérience similaire, n'hésitez plus !
Un de nos adhérents, sur le secteur de Troarn, recherche un agent de transformation en CDI à temps plein dès le 31 aout 2026.
Cette exploitation est un élevage de volailles élevées en plein air nourries avec les céréales produites directement sur l'exploitation
Les horaires seront à définir avec l'exploitant.
Vos missions seront les suivantes :
- Vous aurez à charge l'abattage des volailles et la transformation
+
- Vous effectuerez la vente des produits locaux à la boutique de la ferme.
Le salaire est de 12.31€ minimum et discutable selon vos compétences.
Nous recherchons une personne avec de l'expérience en abattage et/ou vente.
En tant que salarié du GE14 vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Un conseil et un suivi personnalisé
- Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
- La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
- L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuelle
- La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre coeur de métier !)
Si vous avez une expérience similaire, n'hésitez plus !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques d'approche et de manipulation des animaux,Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Techniques d'approche et de manipulation des animaux,Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.