Recrutement Centre Formation Apprentis Agricoles

Formateur en Agronomie H/F - Centre Formation Apprentis Agricoles

  • Coulounieix-Chamiers - 24
  • CDD
  • Centre Formation Apprentis Agricoles
Publié le 21 août 2026
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Les missions du poste


cours et travaux pratiques en agronomie, agrosystème pour des apprentis en CAPa ouvrier agricole, Bac Pro Conduite et Gestion de l'Exploitation Agricole option polycultures-élevage, et BTS ACS'AGRI.
Connaissance obligatoire des Itinéraires Techniques et de méthode comme IDEA permettant d'évaluer un système biotechnique au niveau durabilité.
Une expérience de terrain en tant que salarié agricole, agriculteur ou fils/fille d'agriculteur, ou technicien travaillant avec les exploitants agricoles est indispensable.
CDD 85% 1 an renouvelable

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Caractéristiques des écosystèmes,Techniques culturales,Agronomie,Bonnes Pratiques Agricoles (BPA),Fonctionnement des engins agricoles,Méthodes de conservation de la biodiversité,Techniques de communication avec l'équipe,Procéder à des tests, expérimentations,Adapter les pratiques agricoles aux changements climatiques,Collaborer à la construction du projet stratégique de l'exploitation,Développer et mettre en place des pratiques agricoles durables,Planifier des rotations de cultures pour maintenir la fertilité du sol,Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation,Promouvoir les pratiques de développement durable dans la gestion de l'eau,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable

Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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