Recrutement Team Interim

Pizzaiolo H/F - Team Interim

  • La Garde - 83
  • Intérim
  • Team Interim
Publié le 21 août 2026
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Les missions du poste

Agence de travail temporaire généraliste
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un PIZZAIOLO H/F.

Vous êtes Pizzaiolo et recherchez un complément d'activité le week-end ?
Pour accompagner notre client dans son activité, nous recherchons un(e) Pizzaiolo H/F pour renforcer l'équipe chaque samedi soir.

MISSIONS :
- Préparer et réaliser les pizzas selon les recettes de l'établissement
- Préparer la pâte et assurer la mise en place
- Garnir et cuire les pizzas dans le respect des standards de qualité
- Assurer l'envoi pendant le service
- Veiller à la qualité et à la présentation des produits
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Maintenir votre poste de travail propre et organisé
- Travailler en coordination avec l'ensemble de l'équipe en cuisine

PROFIL :
- Dynamique et réactif.ve
- Rapide et organisé.e
- À l'aise avec le travail en équipe
- Capable de gérer le rythme d'un service soutenu
- Sérieux.se et professionnel.le
- Une expérience dans un environnement festif, brasserie, restaurant ou pizzeria est appréciée.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Cuire une pizza au four,Former une pâte à pizza

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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