Recrutement Fitness Park

Commercial H/F - Fitness Park

  • Épinay-sur-Seine - 93
  • CDI
  • Fitness Park
Publié le 21 août 2026
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Les missions du poste


La Team Réseau recrute un(e) Commercial(e) motivé(e) en CDI 35H, pour son club basé à Epinay-sur-Seine (93) !

Tu es passionné(e) par la vente, le service client et le dépassement de soi ? Tu aimes les défis et tu souhaites intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe en pleine croissance ?

C'est par ici

Rattaché(e) au Responsable de Club, tes missions principales seront les suivantes :

Accueillir, informer et garantir la satisfaction des adhérents et des prospects.
Participer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires de ton club.
Conclure des ventes avec succès.
Assurer un service de qualité à chaque adhérent.
Représenter et incarner les valeurs du Groupe FITNESS PARK.
Effectuer les tours de salle en respectant les protocoles en vigueur.
Veiller à l'application du règlement intérieur aux adhérents.
Contribuer aux animations commerciales et à la dynamique du club.

Le profil qui saura nous convaincre

La satisfaction client avant tout
Tu aimes les challenges, la vente et le contact client
Tu as une formation Bac +2 en vente ou une expérience équivalente.
Véritable commercial(e) dans l'âme, tu es à l'écoute, aime convaincre et a un excellent relationnel.
Travailler en équipe est pour toi une source de motivation et de succès
Envie de relever le défi ? Postule dès à présent et rejoins nos équipes !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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