Directeur d'Un Établissement Territorial d'Enseignement Artistique H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

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Les « savoirs » :

- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

- Connaissance des disciplines artistiques (musique, danse, art dramatique, etc.)

- Connaissances des politiques culturelles, éducatives et pédagogiques

- Savoirs fondamentaux de la pédagogie

- Maîtrise de la gestion administrative et financière

- Compétences en communication et en organisation d'événements



Les « savoir-faire » :

- Élaborer un projet d'établissement et en piloter la mise en oeuvre.

- Manager une équipe pluridisciplinaire.

- Conduire des réunions et arbitrer des décisions.

- Construire et suivre un budget.

- Négocier et développer des partenariats.

- Gérer les conflits et réguler les tensions.

- Organiser la saison artistique et les événements publics.

- Rédiger des notes et rapports



Les « savoir-être » :

- Leadership et sens des responsabilités.

- Capacité d'écoute et de médiation.

- Diplomatie et sens politique.

- Rigueur et sens de l'organisation.

- Esprit d'initiative et créativité.

- Disponibilité et adaptabilité.

- Capacité à fédérer et motiver une équipe.

- Sens du service public.