Chargé de Projet Développement des Filières - Region Ile de la Reunion H/F - Conseils régionaux

Le titulaire du poste sera placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'agriculture durable et de la souveraineté alimentaire. Les missions attachées à ce poste sont susceptibles d'évoluer en fonction de la structuration de la Direction qui peut offrir des opportunités de développement professionnel ultérieur.

- Contribuer activement à l'élaboration et à l'animation des programmes d'aides régionaux et européens ;
- Participer et suivre les projets et actions des partenaires (plans de développement des filières, interprofessions, suivi macro économique, référentiel micro économique, suivi du fonctionnement des écosystèmes productifs par fi-lière ...) ;
- Contribuer à la mise en oeuvre des orientations de la collectivité et à la déclinaison thématique des stratégies, en lien avec les services de la Région ;
- Recueillir, analyser et synthétiser les données des partenaires pour assurer un suivi sectoriel et transversal des filières (projets, écosystèmes productifs, données macro/micro-économiques), et actualiser les argumentaires et documents de suivi associés ;
- Instruire et préparer les documents de présentation aux instances et réunions techniques dans le respect des procé-dures ;
- Assurer la représentation technique de la collectivité, préparer, animer et restituer les réunions, et participer aux ins-tances, activités transversales (internes ou externes) dont les manifestations ;
- Assurer la veille documentaire et juridique dans le domaine visé.

- Connaissance du fonctionnement des collectivités, des procédures administratives ;
- Connaissance du secteur économique agricole local ;
- Capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de recueil et de traitement de données ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Être organisé et autonome ;
- Sens du relationnel et d'échanges avec les partenaires institutionnels et opérateurs professionnels
- Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.