Référent Sécurité Bâtiment Publics et Privés - Hygiène et Sécurité H/F - Communes

Sous l'autorité du directeur du patrimoine, le Référent Hygiène des sites communaux est le garant de la conformité des sites de la commune au regard de la réglementation générale relative à l'Hygiène des sites publics.
Il organise, en lien avec les Gestionnaires de sites et les autres Agents de la Direction du Patrimoine, l'ensemble des actions liées à l'hygiène sur les sites publics du territoire communal.

- Planification et suivi des contrats de maintenance et d'entretien des équipements (3D, DAE, ascenseurs, moyens de secours et petits contrats divers).
- Assister au suivi des contrôles périodiques réglementaires sur les équipements des bâtiments.
- Assurer le lien avec l'ensemble de la direction Patrimoine pour garantir la sécurité et l'hygiène des ERP et des espaces publics.
- Garantir la mise aux normes et l'hygiène des bâtiments, installations sportives communaux et privés.
- Conseiller la direction sur des dossiers en lien avec la sécurité et l'hygiène des sites.
- Assister à la réalisation des travaux nécessaires aux levées des réserves ou observations émises après les commissions de sécurité et le passage du contrôleur

Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Lieu(x) d'activité : Pôle Technique / Direction du Patrimoine
- Temps de travail : 151h67/mois (36h30/semaine)
- Travail en bureau et sur les différents sites communaux (bâtiments et équipements recevant du public)
- Déplacements fréquents, suivis terrain
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public

AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
- Autonome et très responsable
- Être force de proposition

COMPÉTENCES :
SAVOIRS GENERAUX :
- Organisation de la collectivité,
- Réglementation de l'hygiène et la sécurité des sites publics,
- Réglementation Accessibilité,
- Réglementation des marchés publics.

SAVOIRS FAIRE :
- Gestion des contrats 3D, et des contrôles périodiques ;
- Rédaction des rapports et comptes-rendus ;

SAVOIR ÊTRE :
- Savoir organiser et gérer les priorités et les urgences ;
- Savoir comprendre une demande ;
- Savoir s'adapter à différents interlocuteurs.