Recrutement Etablissements publics de coopération intercommunale

Coordinateur du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Pamandzi - 976
  • Fonctionnaire
  • Etablissements publics de coopération intercommunale
Publié le 22 août 2026
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Les missions du poste


Sous I'autorité du Directeur de la Politique de la Ville et de la Cohésion Sociale, en lien avec les élus référents à la sécurité et à
la prévention de la délinquance, I'agent recruté assure la coordination et le suivi administratif et financier du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (et de ses commissions).
Il assure également la mise en oeuvre des actions qui en émanent en lien avec les services municipaux, les services de l'Etat (Éducation Nationale, Police Nationale / Gendarmerie, Justice, ...) et les acteurs locaux (commerçants, habitants, associations...).
Il instaure des relations de confiance et favorise le partage d'informations entre les différents acteurs. Il met en oeuvre les orientations stratégiques de la Communauté de Communes de Petite Terre en matière de développement et de redynamisation du territoire dans le donna ine de la prévention de la délinquance. Il supervise les activités de I'équipe de médiateurs intercommunaux et de l'adulte relais en charge de la prévention
spécialisée.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o976260819000480-coordinateur-trice-conseil-intercommunal-securite-prevention-delinquance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Savoir-faire
Piloter et coordonner les actions du CISPD.
Animer le réseau de partenaires.
Concevoir et suivre les projets de prévention.
Organiser et animer les réunions.
Assurer le suivi administratif et financier.
Élaborer des bilans et diagnostics territoriaux.
Savoir-être
Sens du relationnel et de l'écoute.
Diplomatie et discrétion.
Esprit d'initiative et force de proposition.
Rigueur et organisation.
Autonomie et réactivité.
Capacité à travailler en réseau et à fédérer.

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