Comptable en CDI H/F - Lasecurecrute.fr

CARSAT NORMANDIE

Au sein de la Direction Contrôle et Gestion Financière (DCGF), vous intégrez le service Gestion Comptable et Analyse Financière (GCAF).

Le service GCAF garantit la régularité, la fiabilité et la sécurisation des opérations comptables et financières de la Carsat Normandie. À ce titre, le service intervient sur l'ensemble des activités comptables de l'organisme, qu'il s'agisse des dépenses de fonctionnement, des prestations légales et des aides versées ou encore de la gestion de la trésorerie.

Les équipes assurent le contrôle des opérations avant leur validation, leur comptabilisation, le suivi et la justification des comptes ainsi que les opérations d'arrêté comptable.

Le poste est actuellement rattaché au bureau Comptabilité Métiers, composé de 8 collaborateurs / collaboratrices, en charge du contrôle et de la comptabilisation des opérations relatives aux prestations Retraite et Action sociale.

Le recrutement est réalisé au sein du service GCAF. À ce titre, en fonction de l'évolution des activités, des organisations et des besoins du service, le collaborateur / la collaboratrice pourra être amené / amenée à exercer ses missions sur d'autres périmètres du service.

Description du poste

Détails des activités

Garantir la régularité et la sécurisation des opérations comptable

- Réaliser le contrôle des opérations de recettes et de dépenses avant leur validation
- Vérifier la conformité des pièces justificatives, des imputations comptables et des règles applicables
- Identifier les anomalies, assurer leur traitement en lien avec les services ordonnateurs et proposer les actions correctrices adaptées
- Procéder à la validation des opérations de paiement dans le respect des procédures, des délais et des exigences de maîtrise des risques

- Assurer la tenue de la comptabilité générale, budgétaire et analytique
- Réaliser les opérations d'encaissement, de décaissement et de suivi des comptes
- Participer aux opérations de rapprochement, de lettrage et de justification des comptes
- Assurer le suivi de l'apurement des comptes en lien avec les différents partenaires internes

Contribuer à la qualité et à la fiabilité des comptes

- Participer aux opérations d'arrêté et de validation des comptes
- Analyser les comptes comptables et proposer les régularisations nécessaires

Participer à l'amélioration continue du service

- Contribuer à l'évolution des procédures et des modes opératoires
- Participer aux projets et groupe de travail
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue visant à renforcer la qualité, la performance et la maîtrise des risques des processus comptables
- Partager ses connaissance et contribuer à la diffusion de bonnes pratiques

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes séduit / séduite par le poste ?

Voici les quelques prérequis :

Vous possédez idéalement :

- Solides connaissances en comptabilité générale
- Capacité à analyser une situation, détecter les anomalies et proposer des solutions adaptées
- Rigueur, fiabilité et sens du contrôle
- Organisation et capacité à gérer les priorités dans le respect des échéances
- Aptitude à travailler en coopération avec des interlocuteurs variés
- Capacité d'adaptation aux évolutions des activités, des outils et de la réglementation
- Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques, notamment Excel
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Respect des règles de déontologie et de confidentialité

Votre formation

Les conditions particulières

- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans les domaines de la comptabilité ou de la gestion comptable et vous justifiez d'une expérience professionnelle (alternance comprise) en comptabilité vous ayant permis d'acquérir les compétences nécessaire à l'exercice de ce poste.
Une formation de niveau Bac +2 en comptabilité ou gestion constitue un atout.
- Un test métier est prévu

Informations complémentaires

Quelques avantages complémentaires

- Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi)
- Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service)
- La possibilité de télétravailler (3 jours maximum)
- La carte chèque déjeuner
- Les avantages du CSE
- Le restaurant d'entreprise
- Un parking privé sécurisé...

Contact

Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 10 septembre 2026.

https://recrutement.carsat-normandie.fr/fr/s/ZwGLGk7Z

La prise de fonctions interviendra idéalement début octobre, sinon début novembre 2026.

La CARSAT est engagée dans la promotion de la diversité et l'égalité des chances.

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques, afin que nous puissions les prendre en compte.

La Carsat Normandie s'engage dans la lutte contre le harcèlement sexuel au sein de son processus de recrutement (article 222-33 du code pénal).

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !