Conducteur Collecteur - Conductrice Collectrice de Lait H/F - Eco Vista Transports / Gty

Notre branche agro-alimentaire recherche son/sa futur/e conducteur/trice PL ou SPL laitier. Vous êtes en contact direct avec nos clients. Vous avez le sens du relationnel, vous appréciez le contact humain et vous avez une affinité avec le monde agricole. Vous cherchez un poste stable au sein d'une entreprise familiale à taille humaine certifiée "Ambassadeur de l'Emploi".

Dans le cadre de votre mission, vous êtes rattaché à votre manager et vous effectuez de la collecte de lait en porteur ou d'un semi sur un secteur régional.

Vous pouvez travailler de jour et/ou de nuit du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés sur un rythme régulier, le planning est défini à l'avance. Vous aurez des jours de repos.

Vos missions sont :
-Assurer une maintenance de premier niveau
-Conduire un véhicule citerne
-Appliquer les gestes et postures de manutention
-Connaitre les principes de l'éco-conduite, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, les règles de conduite et de sécurité routière
-Réaliser des échantillons tests
-Réaliser l'entretien du matériel
-Réaliser la collecte de lait
-Connaitre la réglementation du transport de marchandises

Poste en CDI , vous êtes rémunéré selon la CCN des Transports Routiers. Vous travaillez sur une base de 35h du lundi au dimanche et bénéficiez de repas roulants. Toutes les heures qui dépassent sont des heures supplémentaires majorées.

Vous prenez votre poste à Yssingeaux. Temps plein, possibilité de temps partiel

Vous possédez obligatoirement le permis C ou CE, votre FIMO/FCO et votre carte conducteur sont à jour. Vous êtes rigoureux, précis et vous avez une première expérience en livraison PL laitier dans l'idéal.

Experience: Débutant accepté

Permis: C - Poids lourd exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.