Formateur·trice en Commerce H/F - Organisme de Gestion de St Pierre
- Fourmies - 59
- CDI
- Organisme de Gestion de St Pierre
Les missions du poste
Unité de Formation pour Apprentis proposant diverses formation dans le commerce : TP Employé commercial en 1 an, le BTS Management Commerce Opérationnel, le Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing (Bac +3) en 1 an; dans l'hôtellerie restauration avec un TP Cuisinier en 1 an; dans le santé-social avec le TP Assistant de Vie aux Familles en 1 an et le CAP AEPE (petite enfance) en 2 ans.
Vous interviendrez en tant que formateur.trice pour des apprentis en TP Manager d'Etablissement Marchand (Bac +2).
Vous serez présent en centre essentiellement le mercredi et quelques mardis et la première semaine des vacances scolaires (35h).
Vous avez un diplôme dans le domaine de niveau Bac +2 en management, gestion et développement commercial.
Prise de poste au 01/09/2026
Vous interviendrez en tant que formateur.trice pour des apprentis en TP Manager d'Etablissement Marchand (Bac +2).
Vous serez présent en centre essentiellement le mercredi et quelques mardis et la première semaine des vacances scolaires (35h).
Vous avez un diplôme dans le domaine de niveau Bac +2 en management, gestion et développement commercial.
Prise de poste au 01/09/2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.