Assistant Administratif RH - Coordinateur Anglais - Allemand H/F - Michael Page
- Paris 17e - 75
- Intérim
- Michael Page
Les missions du poste
Notre client évolue dans le secteur des Nouvelles Technologies au sein d'une organisation internationale en forte croissance spécialisée dans la gestion et l'exploitation d'infrastructures technologiques critiques. Présent dans de nombreux pays, notre client accompagne des entreprises de premier plan et s'appuie sur une culture de collaboration, d'excellence opérationnelle et d'innovation. Les équipes travaillent dans un environnement multiculturel favorisant l'autonomie, la qualité de service et l'amélioration continue.
Vos principales missions seront :
* Coordonner et planifier les entretiens avec les candidat·es, les équipes RH et les responsables de recrutement
* Gérer des agendas complexes répartis sur plusieurs pays et fuseaux horaires
* Assurer les communications liées au processus de recrutement
* Organiser les convocations, déplacements et aspects logistiques associés
* Collecter et suivre les retours des parties prenantes
* Assurer le suivi administratif des recrutements et de l'intégration des nouvelles recrues
* Maintenir à jour les tableaux de bord, trackers et reportings de recrutement
* Contribuer au suivi des KPI Talent Acquisition et des niveaux de service
* Garantir la qualité et la fiabilité des données de recrutement
* Participer à l'amélioration des processus, outils et modes de fonctionnement
* Accompagner la mise en oeuvre de standards et bonnes pratiques de recrutement
* Coordonner les échanges avec les partenaires externes lorsque nécessaire
* Fournir un support opérationnel quotidien à l'équipe Talent Acquisition
* Participer à des projets d'optimisation, de reporting et d'automatisation
Contrat : Intérim
Localisation : Paris 17e
Télétravail : 2 jours par semaine
Présence sur site : 3 jours par semaine
Démarrage : ASAP
Rémunération : 32 à 35K€
Environnement international et multiculturel
Collaboration avec des équipes réparties sur plusieurs pays européens
Vos principales missions seront :
* Coordonner et planifier les entretiens avec les candidat·es, les équipes RH et les responsables de recrutement
* Gérer des agendas complexes répartis sur plusieurs pays et fuseaux horaires
* Assurer les communications liées au processus de recrutement
* Organiser les convocations, déplacements et aspects logistiques associés
* Collecter et suivre les retours des parties prenantes
* Assurer le suivi administratif des recrutements et de l'intégration des nouvelles recrues
* Maintenir à jour les tableaux de bord, trackers et reportings de recrutement
* Contribuer au suivi des KPI Talent Acquisition et des niveaux de service
* Garantir la qualité et la fiabilité des données de recrutement
* Participer à l'amélioration des processus, outils et modes de fonctionnement
* Accompagner la mise en oeuvre de standards et bonnes pratiques de recrutement
* Coordonner les échanges avec les partenaires externes lorsque nécessaire
* Fournir un support opérationnel quotidien à l'équipe Talent Acquisition
* Participer à des projets d'optimisation, de reporting et d'automatisation
Contrat : Intérim
Localisation : Paris 17e
Télétravail : 2 jours par semaine
Présence sur site : 3 jours par semaine
Démarrage : ASAP
Rémunération : 32 à 35K€
Environnement international et multiculturel
Collaboration avec des équipes réparties sur plusieurs pays européens
Le profil recherché
Notre client recherche une personne organisée, rigoureuse et orientée service, capable de gérer plusieurs priorités simultanément. Une expérience en coordination de recrutement, administration RH ou assistance d'équipe est appréciée. Excellente maîtrise des outils Microsoft Office et niveau d'anglais et allemand courant requis.