Manager - Conformité Fs - Neuilly H/F - Grant Thornton

Description de l'offre d'emploi

Notre cabinet accompagne les acteurs des services financiers (banques, assurances, fintechs, asset managers) dans le renforcement de leurs dispositifs de conformité, LCB-FT et contrôle interne, dans un contexte réglementaire exigeant (ACPR, BCE, FATF/GAFI).

Nous recherchons un(e) Consultant Senior / Manager disposant d'une expertise LCB-FT, capable de piloter des missions complexes et de contribuer au développement de notre offre.

Missions principales :

Intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée pour les acteurs financiers, alliant LCB-FT, audit interne et GRC, avec un rôle de conseil et de transformation.

LCB-FT et conformité réglementaire

• Conduire audits, diagnostics et revues de dispositifs LCB-FT

• Évaluer la conformité réglementaire (KYC, CDD/EDD, transaction monitoring, déclarations TRACFIN)

• Participer à des programmes de remédiation post-contrôle (ACPR, inspections internes, contrôle groupe)

• Accompagner la mise en oeuvre d'outils LCB-FT (scoring, filtrage sanctions, monitoring)

• Définir et déployer des frameworks LCB-FT (politiques, procédures, cartographies des risques)

• Optimiser les processus KYC / onboarding client

• Intervenir sur des problématiques de pilotage et reporting réglementaire (KPI, comitologie)

Audit interne

• Réaliser des missions d'audit interne sur les dispositifs de contrôle et de conformité

• Évaluer l'efficacité du contrôle interne et formuler des recommandations concrètes

• Participer à l'élaboration de plans d'audit et à la conduite des entretiens

• Contribuer à la rédaction de rapports structurés et assurer le suivi des recommandations

Gouvernance, Risques & Conformité (GRC)

• Accompagner la structuration ou l'évolution de dispositifs de gouvernance (comitologie, rôles et responsabilités)

• Réaliser des cartographies des risques opérationnels et réglementaires

• Déployer ou améliorer des frameworks de contrôle interne et des outils GRC

• Définir des indicateurs de pilotage (KRI/KPI) et participer au reporting global

• Contribuer à des projets de transformation des fonctions Risques / Conformité / Audit

Relation client et management

• Être un interlocuteur clé auprès des équipes clients (conformité, risques, audit interne)

• Encadrer et faire monter en compétence les consultants (pour Manager)

• Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et l'alignement avec les enjeux stratégiques du client

• Identifier des opportunités commerciales et participer à la structuration de l'offre du cabinet

Profil recherché

Formation :

Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'université (Master spécialisé en finance, audit, conformité ou gestion des risques)

Expérience :

• Consultant Senior : 3 à 6 ans d'expérience en cabinet de conseil ou en conformité bancaire

• Manager : 6 à 10 ans d'expérience, avec encadrement d'équipes

Compétences techniques

• Expertise en LCB-FT : KYC / CDD / EDD, transaction monitoring, filtrage sanctions, déclarations TRACFIN

• Bonne connaissance des réglementations (ACPR, directives européennes, recommandations du GAFI)

• Connaissance / Maîtrise des outils LCB-FT et GRC

• Capacité à analyser des dispositifs complexes et à formuler des recommandations opérationnelles

Compétences transverses

• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse

• Aisance rédactionnelle (livrables structurés, rapports d'audit)

• Sens du relationnel et posture de conseil

• Autonomie et esprit d'initiative

• Capacité à travailler dans des environnements exigeants

Atouts complémentaires

• Expérience dans des contextes d'inspection réglementaire (ACPR, BCE)

• Connaissance des enjeux data / outils (data quality, automatisation KYC, IA)

• Certification professionnelle

• Expérience internationale

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée dans un contexte réglementaire stratégique

• Participer à la structuration et au développement d'une offre en croissance

• Évoluer rapidement dans un environnement entrepreneurial

• Accéder à des responsabilités managériales selon profil

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

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