Chargé de Formation H/F - Service Public

L'EAFC pilote l'ensemble du cycle de formation continue des personnels de l'académie de Mayotte, de la programmation des sessions à leur mise en oeuvre, via deux outils métiers nationaux : Gaïa (gestion des inscriptions et convocations des stagiaires) et Sofia FMO (mise en oeuvre opérationnelle des actions de formation). Le service structure progressivement une organisation où l'ensemble des gestionnaires de formation, en binôme avec les ingénieurs de formation, prennent en charge toutes les étapes nécessaires sur ces deux outils.

Annonce jusqu'au 25 août 2026

Deux missions principales à assurer au sein de l'EAFC

-Assurer le suivi opérationnel des pilotes de formation sur les outils métiers Gaïa et Sofia FMO, de la programmation à la clôture des sessions pour le portefeuille qui lui sera confié.

-Exercer une fonction d'ingénieur(e) pédagogique sur la thématique du climat scolaire, en lien direct avec le Service de Défense et de Sécurité Académique (SDSA).

Activités d'ingénierie pédagogique - Climat scolaire

-Concevoir et structurer une offre de formation académique sur le climat scolaire, en cohérence avec le plan de formation de l'EAFC.

-Assurer l'interface entre l'EAFC et le Service de Défense et de Sécurité Académique (SDSA) sur les volets touchant au climat scolaire (prévention, gestion de crise, laïcité,...)

-Identifier et mobiliser les formateurs et intervenants compétents sur cette thématique.

-Contribuer à l'évaluation des actions de formation menées et à leur amélioration continue.

Activités liées aux outils métiers (Gaïa / Sofia FMO)

-Piloter et suivre les dispositifs de formation confiés (programmation, convocations, émargements, clôtures) sur Gaïa.

-Assurer la mise en oeuvre et le suivi des sessions sur Sofia FMO, en veillant au respect des échéances.

-Travailler en binôme avec les gestionnaires de formation pour garantir la prise en charge de toutes les étapes nécessaires sur les deux outils.

Savoirs

-Connaissance du système éducatif et de l'organisation de la formation continue des personnels.

-Connaissance des outils métiers Gaïa et Sofia FMO, ou capacité à les prendre en main rapidement.

-Connaissance des enjeux liés au climat scolaire et à la sécurité en milieu scolaire.

Savoir-faire

-Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique.

-Conduite de projet et coordination d'acteurs multiples.

-Utilisation des outils bureautiques et des outils métiers de gestion de la formation.

Savoir-être

-Rigueur, sens de l'organisation et respect des échéances.

-Aptitude au travail en équipe et en binôme.

-Discrétion et capacité à travailler sur des sujets sensibles (sécurité, gestion de crise).