Coordinateur Expert SAP H/F - Eurostyle Systems Tech Center France
- Le Poinçonnet - 36
- CDI
- Eurostyle Systems Tech Center France
Les missions du poste
ENTREPRISE
Eurostyle Systems est un acteur majeur dans la conception et dans la production de solutions intérieures et extérieures pour l'automobile avec plus de 60 ans d'expérience et d'expertise dans ce domaine. Nous accompagnons les constructeurs dans le développement de voitures plus propres, plus légères, plus confortables et au design intérieur et extérieur toujours plus différenciant.
Avec 14 usines de production et 4 centres techniques, nous sommes aujourd'hui 3200 salariés répartis dans 11 pays, générant 440 millions de chiffre d'affaires.
Depuis 1964, nous avons construit une longue relation de confiance avec nos clients.
NOTRE SITE
Regroupant un centre technique et des fonctions centrales, Eurostyle Systems Tech Center France a un effectif total de 180 collaborateurs. Les équipes du centre technique sont destinées à la recherche, au développement et aux essais pour toutes les unités du pôle plastique et cuir. Les fonctions centrales sont quant à elles en support.
POSTE / MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable SAP, vous êtes chargé(e) de structurer et de fournir des processus SAP efficaces aux responsables métiers (Division, Usine, Centre Technique) dans le domaine de la logistique.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Piloter les projets SAP des sites et de la division ainsi que le déploiement de nouvelles fonctionnalités du système d'information, depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise en production, en passant par les phases de tests d'intégration, en collaboration avec les key users, partenaires externes et développeurs.
- Recueillir, analyser et valider les besoins fonctionnels liés à SAP, en garantissant la cohérence fonctionnelle et technique entre les standards du Groupe et les intégrations locales (Cyclade, Modulo, QUYNSIS, FACTORS, EXPENSYA, etc.).
- Assurer l'intégration efficace des processus SAP (MM, WM, PP, SD, PS, FI-CO) et des applications associées au sein des usines et du Centre Technique.
- Assurer le support de niveau 1 et de niveau 2 auprès des utilisateurs métiers, y compris la gestion des profils d'autorisations et des accès.
- Surveiller les anomalies fonctionnelles des systèmes SAP et piloter la mise en oeuvre de nouvelles solutions.
- Favoriser le partage et la capitalisation des bonnes pratiques relatives à la maintenance et à l'amélioration des processus SAP.
- Rédiger la documentation utilisateur et dispenser les formations aux utilisateurs finaux.
PROFIL
Vous justifiez de plusieurs années d'expérience sur SAP dans un environnement international, avec une expertise particulière sur les modules FI-CO, en forte interaction avec les autres modules fonctionnels (PS, MM, PP, SD).
Vous disposez également d'une solide expérience technique en paramétrage (customizing) et dans l'utilisation des outils SAP.
Orienté(e) client, proactif(ve) et réactif(ve), vous savez répondre efficacement aux besoins des utilisateurs et des métiers. Vous souhaitez également développer et diversifier vos compétences sur d'autres modules SAP.
La maîtrise de l'anglais est indispensable, avec un niveau minimum B2.
Eurostyle Systems est un acteur majeur dans la conception et dans la production de solutions intérieures et extérieures pour l'automobile avec plus de 60 ans d'expérience et d'expertise dans ce domaine. Nous accompagnons les constructeurs dans le développement de voitures plus propres, plus légères, plus confortables et au design intérieur et extérieur toujours plus différenciant.
Avec 14 usines de production et 4 centres techniques, nous sommes aujourd'hui 3200 salariés répartis dans 11 pays, générant 440 millions de chiffre d'affaires.
Depuis 1964, nous avons construit une longue relation de confiance avec nos clients.
NOTRE SITE
Regroupant un centre technique et des fonctions centrales, Eurostyle Systems Tech Center France a un effectif total de 180 collaborateurs. Les équipes du centre technique sont destinées à la recherche, au développement et aux essais pour toutes les unités du pôle plastique et cuir. Les fonctions centrales sont quant à elles en support.
POSTE / MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable SAP, vous êtes chargé(e) de structurer et de fournir des processus SAP efficaces aux responsables métiers (Division, Usine, Centre Technique) dans le domaine de la logistique.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Piloter les projets SAP des sites et de la division ainsi que le déploiement de nouvelles fonctionnalités du système d'information, depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise en production, en passant par les phases de tests d'intégration, en collaboration avec les key users, partenaires externes et développeurs.
- Recueillir, analyser et valider les besoins fonctionnels liés à SAP, en garantissant la cohérence fonctionnelle et technique entre les standards du Groupe et les intégrations locales (Cyclade, Modulo, QUYNSIS, FACTORS, EXPENSYA, etc.).
- Assurer l'intégration efficace des processus SAP (MM, WM, PP, SD, PS, FI-CO) et des applications associées au sein des usines et du Centre Technique.
- Assurer le support de niveau 1 et de niveau 2 auprès des utilisateurs métiers, y compris la gestion des profils d'autorisations et des accès.
- Surveiller les anomalies fonctionnelles des systèmes SAP et piloter la mise en oeuvre de nouvelles solutions.
- Favoriser le partage et la capitalisation des bonnes pratiques relatives à la maintenance et à l'amélioration des processus SAP.
- Rédiger la documentation utilisateur et dispenser les formations aux utilisateurs finaux.
PROFIL
Vous justifiez de plusieurs années d'expérience sur SAP dans un environnement international, avec une expertise particulière sur les modules FI-CO, en forte interaction avec les autres modules fonctionnels (PS, MM, PP, SD).
Vous disposez également d'une solide expérience technique en paramétrage (customizing) et dans l'utilisation des outils SAP.
Orienté(e) client, proactif(ve) et réactif(ve), vous savez répondre efficacement aux besoins des utilisateurs et des métiers. Vous souhaitez également développer et diversifier vos compétences sur d'autres modules SAP.
La maîtrise de l'anglais est indispensable, avec un niveau minimum B2.
Le profil recherché
Experience: 6 An(s)
Compétences: Finance,Programmation logicielle,Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels,Paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique,Recueillir et analyser les besoins client,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Intégration de logiciels,Support utilisateur,Rédaction de documentation technique,Analyse des besoins logiciels,SAP module FI-CO
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Finance,Programmation logicielle,Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels,Paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique,Recueillir et analyser les besoins client,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Intégration de logiciels,Support utilisateur,Rédaction de documentation technique,Analyse des besoins logiciels,SAP module FI-CO
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.