Référent Technique Atelier Menuiserie H/F - CAFES
- La Mure - 38
- CDD
- CAFES
Les missions du poste
C.A.F.E.S, Structure d'Insertion par l'Activité Économique, située à La Mure en Sud Isère, gère :
- Trois Ateliers et Chantiers d Insertion (A.C.I) : "Bâtiment second ?uvre" et "Environnement Espaces-naturels", "'Mensuiserie
- Des Ateliers « Partage et savoirs » informatique, code de la route, apprentissage du Français, Initiation Qi gong, ).
- Des actions Emploi (parrainage, accompagnement intensifs demandeurs d'emploi)
Présentation de l'association et du poste
Créé en 1992, l'association C.A.F.E.S, 30 salariés et 20 bénévoles actifs, gère des activités de production dans le cadre de chantiers d'insertion professionnelle en espaces verts/forestier, bâtiment second oeuvre, menuiserie, et un espace d'animations sociales.
Agréée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), nous accompagnons chaque année la transition professionnelle d'une quarantaine de demandeurs d'emploi en Matheysine, en lien avec un réseau d'entreprises partenaires et les collectivités locales.
Dans le cadre de son atelier Menuiserie, C.A.F.E.S. recrute un référent technique. L'atelier menuiserie fonctionne principalement autour de trois axes :
- Fabrication de production en mini-série : composteurs, tables, bancs.
- Fabrication d'aménagement intérieur pour yourte (cloisons, mezzanines, escalier)
- Intervention en menuiserie extérieure et aménagement bois.
Le référent technique participe à l'organisation et au bon fonctionnement de l'atelier menuiserie. Il assure l'encadrement technique de proximité des salariés en parcours lorsqu'il est présent, veille à la qualité des réalisations, au respect des règles de sécurité et contribue à la montée en compétences des équipes.
Il agit sous l'autorité de l'encadrant technique, qui demeure responsable de l'organisation générale du chantier, de la planification des activités et de l'accompagnement des salariés en insertion.
Missions générales du poste :
- Encadrer techniquement une équipe de 2 à 4 salariés et transmettre les gestes professionnels.
- Préparer les postes de travail et organiser les tâches selon les consignes de l'encadrant technique.
- Contrôler la qualité des ouvrages réalisés.
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et vérifier l'utilisation des EPI.
- Participer à l'entretien des machines et de l'outillage.
- Informer l'encadrant technique de l'avancement des travaux.
- Participer aux réunions d'équipe et coopérer avec les chargées d'accompagnement socioprofessionnel.
Compétences recherchées :
- Diplôme (CAP, BP) et expérience confirmée en menuiserie et/ou charpente
- Savoir expertiser des travaux et organiser un chantier
- Gérer et animer une équipe. Transférer un savoir-faire.
Lieu de travail : basé à La Mure.
Nature de l'offre : Mi-temps les jeudis & vendredis (8h/jour) - CDD de 6 mois renouvelable
Salaire : entre 2100 Euros et 2300 euros/brut pour un ETP, en fonction de l'expérience + prime
Convention Collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion
- Trois Ateliers et Chantiers d Insertion (A.C.I) : "Bâtiment second ?uvre" et "Environnement Espaces-naturels", "'Mensuiserie
- Des Ateliers « Partage et savoirs » informatique, code de la route, apprentissage du Français, Initiation Qi gong, ).
- Des actions Emploi (parrainage, accompagnement intensifs demandeurs d'emploi)
Présentation de l'association et du poste
Créé en 1992, l'association C.A.F.E.S, 30 salariés et 20 bénévoles actifs, gère des activités de production dans le cadre de chantiers d'insertion professionnelle en espaces verts/forestier, bâtiment second oeuvre, menuiserie, et un espace d'animations sociales.
Agréée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), nous accompagnons chaque année la transition professionnelle d'une quarantaine de demandeurs d'emploi en Matheysine, en lien avec un réseau d'entreprises partenaires et les collectivités locales.
Dans le cadre de son atelier Menuiserie, C.A.F.E.S. recrute un référent technique. L'atelier menuiserie fonctionne principalement autour de trois axes :
- Fabrication de production en mini-série : composteurs, tables, bancs.
- Fabrication d'aménagement intérieur pour yourte (cloisons, mezzanines, escalier)
- Intervention en menuiserie extérieure et aménagement bois.
Le référent technique participe à l'organisation et au bon fonctionnement de l'atelier menuiserie. Il assure l'encadrement technique de proximité des salariés en parcours lorsqu'il est présent, veille à la qualité des réalisations, au respect des règles de sécurité et contribue à la montée en compétences des équipes.
Il agit sous l'autorité de l'encadrant technique, qui demeure responsable de l'organisation générale du chantier, de la planification des activités et de l'accompagnement des salariés en insertion.
Missions générales du poste :
- Encadrer techniquement une équipe de 2 à 4 salariés et transmettre les gestes professionnels.
- Préparer les postes de travail et organiser les tâches selon les consignes de l'encadrant technique.
- Contrôler la qualité des ouvrages réalisés.
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et vérifier l'utilisation des EPI.
- Participer à l'entretien des machines et de l'outillage.
- Informer l'encadrant technique de l'avancement des travaux.
- Participer aux réunions d'équipe et coopérer avec les chargées d'accompagnement socioprofessionnel.
Compétences recherchées :
- Diplôme (CAP, BP) et expérience confirmée en menuiserie et/ou charpente
- Savoir expertiser des travaux et organiser un chantier
- Gérer et animer une équipe. Transférer un savoir-faire.
Lieu de travail : basé à La Mure.
Nature de l'offre : Mi-temps les jeudis & vendredis (8h/jour) - CDD de 6 mois renouvelable
Salaire : entre 2100 Euros et 2300 euros/brut pour un ETP, en fonction de l'expérience + prime
Convention Collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Préparer l'exécution du chantier
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Préparer l'exécution du chantier
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.