Gestionnaire Administratif et Financier - Conseil Departemental de la Haute-Vienne H/F - Conseils départementaux

Gestionnaire administratif et financier (F/H)

154/2026

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Sous- directrice administration-ressources du laboratoire, vous assurerez la gestion administrative et financière du laboratoire départemental.

Vous devrez :
Au titre de la gestion opérationnelle du service administratif :
- Coordonner l'équipe du service administratif en charge de l'accueil du laboratoire, de la réception des échantillons/fournisseurs, des actes comptables (dépenses / recettes),
- Assurer la coordination avec les services techniques,
- Contrôler la conformité administrative des devis et engagements,
- Gérer le planning des congés et des absences.
Au titre de la gestion budgétaire et juridique :
- Participer à l'élaboration budgétaire,
- Contrôler et suivre les prévisions budgétaires et l'exécution des recettes et des dépenses,
- Contribuer à l'actualisation de l'inventaire,
- Participer à la rédaction des pièces administratives et prendre en charge la gestion financière des marchés,
- Suivre l'exécution des contrats et des conventions clients.

Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Semaine à 4 jours ou 4.5 jours en fonction du métier
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeur
Action sociale et comité des oeuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)

Savoirs :
Formation souhaitée : BAC/Bac +2 ou expérience dans une fonction similaire,
Connaissances avérées en comptabilité et maîtrise des règles de la commande publique,
Connaissance de l'environnement territorial, de l'administration et des partenaires.

Savoir-faire:
Bonne connaissance des outils bureautiques et informatiques,
Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,
Maîtrise des tableaux de bord,
Capacités d'organisation et rigueur,
Sens du travail en équipe.

Savoir-être :
Qualités relationnelles,
Réactivité et disponibilité,
Aptitude à la transversalité,
Qualités d'écoute et de discrétion,
Respect des procédures validées par l'institution.