Agent d'Entretien des Sites Sportifs - Ville de Saint-Quentin H/F - Communes

La collectivité recrute un agent d'entretien afin d'assurer la propreté, l'hygiène et la sécurité des installations sportives de la ville.

Amplitude horaires : 5h-13h. Travail les week-ends.
Des adaptations d'horaires (en journée ou en soirée) sont possibles selon les besoins du service.

DESCRIPTION DES MISSIONS :

Entretien :
- Nettoyer et désinfecter les sols, vestiaires, douches, sanitaires, tribunes et espaces communs
- Entretenir les abords des équipements
- Trier et évacuer les déchets
- Contrôler l'état de propreté
- Signaler les besoins d'interventions techniques spécifiques
- Assurer le suivi des stocks (produits d'entretien, petit matériel)
- Assurer l'entretien courant du matériel utilisé

Sécurité :
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité
- Intervenir en cas d'alerte, coordonner les évacuations et prévenir les services compétents
- Signaler tout incident ou dysfonctionnement

Sobriété énergétique :
- Mettre en oeuvre les consignes de maîtrise de l'énergie (chauffage, éclairage ...)
- Suivre et signaler les dysfonctionnements liés aux installations techniques
- Sensibiliser les usagers et prestataires aux bonnes pratiques énergétiques

DESCRIPTION DES MISSIONS SPÉCIFIQUES :

Accueil et accompagnement du public
- Participer à l'accueil des usagers (clubs sportifs, scolaires, associations, spectateurs, grand public)
- Fournir les informations pratiques et orienter le public
- Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité

Assurer la continuité du service sur l'ensemble des sites, en cas de besoin.

Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels d'entretien
- Connaissance des règles et procédures d'entretien
- Connaissance des dosages et des conditions de stockage des produits d'entretien
- Savoir adapter les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
- Connaissance des règles de tri sélectif
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (PMR, ERP ...)
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Savoir rendre compte oralement et par écrit
- Aptitude à la gestion d'urgence et à la pratique des premiers secours

Compétences relationnelles :
- Sens du service public, rigueur et disponibilité
- Capacité d'adaptation et polyvalence
- Savoir travailler en équipe
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail