Product Owner H/F - Societe Geser Best

Geser best Grenoble recherche pour ses projets un.e Product Owner.
Vous travaillez avec les équipes métiers, techniques et produit pour faire avancer la feuille de route, sans perdre de vue qualité, coûts et délais.

Les missions du poste s'articulent autour des sujets suivants :

- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des métiers.
- Rédiger les user stories et les critères d'acceptation.
- Prioriser et maintenir le Product Backlog selon la roadmap.
- Préparer les releases avec développement, UX/UI et qualité.
- Animer les ateliers et lever les points de blocage.
- Coordonner Marketing, Architecture et Hardware sur les arbitrages.
- Suivre le produit de sa conception à ses évolutions.

Vous échangez au quotidien avec des interlocuteurs multiples pour sécuriser les décisions et garder une vision claire du produit digital.

Le profil recherché
De formation Bac +5 en informatique. Vous avez une expérience d'au moins 6 ans en tant que Product Owner sur des produits IoT.

- Vous maîtrisez le backlog, la priorisation et la construction d'une roadmap.
- Vous pratiquez un cadre Agile et suivez la livraison avec méthode.
- Vous savez animer des ateliers, clarifier les besoins et écrire des user stories précises.
- Vous coordonnez facilement des interlocuteurs métiers, techniques et transverses.
- Vous avez une forte orientation utilisateur

- Jira, Microsoft 365 ou l'IoT vous sont familiers.

Experience: 6 An(s)

Compétences: Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.