Chauffeur Livreur en Messagerie H/F - Msl Transports
- Maxéville - 54
- CDI
- Msl Transports
Les missions du poste
Recherche chauffeur/livreur H/F expérimenté/e en messagerie (6 mois d'expérience minimum demandée)
CDI 35h semaine : livraison de petits colis (poids maximum 30kg) en camionnette de moins de 3.5T. Vous prenez le poste à Maxéville (point de départ de la tournée) et y ramenez le véhicule en fin de journée.
Vous serez amené à effectuer des livraisons pour différents prestataires. Afin d'exercer au mieux ce poste, il est nécessaire de faire preuve d'autonomie, de rapidité, d'organisation, de polyvalence, d'un sens de l'orientation aguerri et de disposer d'une facilité d'échange en relation clientèle.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - En livraison messagerie
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.