Référent Paie Silae Chambéry H/F - Kairo RH

Vos Missions

- Être le référent technique Silae des équipes
- Accompagner les Gestionnaires de Paie sur les paramétrages complexes
- Contrôler et sécuriser les paramétrages
- Participer à la gestion des évolutions réglementaires
- Formaliser les procédures et bonnes pratiques
- Réaliser des contrôles qualité
- Identifier les anomalies et proposer des plans d'actions
- Participer à l'évolution des outils
- Former et accompagner les collaborateurs
- Collaborer avec les équipes Social, Juridique et Formation

Le profil recherché

- Expérience confirmée en paie
- Expertise avancée sur Silae
- Très bonne connaissance du droit social et des conventions collectives
- Expérience en paramétrage
- Capacité à analyser et résoudre des problématiques complexes
- Goût pour la transmission
- Pédagogie
- Rigueur
- Esprit analytique
- Excellent relationnel

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

- Fonction de référent technique
- Peu de production classique
- Environnement Social structuré
- Projets transverses
- Formation des équipes
- Forte autonomie
- Possibilités d'évolution vers des fonctions d'expertise ou management

Rémunération & Avantages

- Rémunération : 42 000 € à 52 000 € brut annuel selon expérience
- Intéressement et participation
- Primes
- Tickets Restaurant
- Télétravail
- Récupération des heures supplémentaires
- Horaires souples
- CSE
- Formation continue

La confidentialité de votre candidature est garantie tout au long du processus de recrutement.

Poste basé à Chambéry

CDI - À pourvoir dès que possible

Vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste ?

N'hésitez pas à lui transmettre cette offre ou à nous mettre en relation.

Une prime de cooptation pourra être prévue en cas de recrutement.

Kairo RH recrute pour l'un de ses partenaires, un groupe de conseil pluridisciplinaire disposant d'une expertise Social fortement structurée, un Référent Paie Silae H/F.

Vous occupez un rôle transverse au sein des équipes Paie et intervenez comme référent technique sur Silae, les paramétrages complexes et la qualité des productions.

Le poste convient à un Gestionnaire ou Responsable Paie expérimenté souhaitant s'éloigner progressivement de la gestion classique d'un portefeuille pour développer une fonction d'expertise, de support et de formation interne.