Recrutement UPTOO

Technico-Commercial Itinérant H/F - UPTOO

  • Nantes - 44
  • CDI
  • UPTOO
Publié le 24 août 2026
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Les missions du poste

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Nous sommes une PME familiale en forte croissance, fondée en 2012 et spécialisée dans la maintenance, la location et la vente de matériel technique pour les secteurs du BTP, de la désamiantage et de la protection industrielle. Notre positionnement est unique en France : nous détenons l'intégralité des agréments fabricants pour les équipements de désamiantage et garantissons une livraison en 24h, un atout majeur pour nos clients.

Avec 60 collaborateurs répartis sur quatre agences - Limoges, Lille, Lyon et bientôt Rennes -, nous réalisons un chiffre d'affaires de 11 millions d'euros en 2025, avec un objectif ambitieux de 17 à 18 millions d'euros d'ici 2030. Nos clients sont variés : des artisans aux grands groupe comme Bouygues, EDF ou la SNCF, en passant par les industriels de la pétrochimie et du nucléaire.

Notre culture d'entreprise repose sur des valeurs fortes : intégrité, bienveillance, humilité et engagement. Nous privilégions un management de proximité, la polyvalence et des relations de confiance avec nos collaborateurs et nos clients. Dans un secteur porteur et en constante évolution, nous misons sur l'innovation et la réactivité pour nous différencier.


Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où votre impact sera immédiatement visible. Voici ce que nous vous offrons :

  • Un environnement dynamique et stimulant, avec une croissance soutenue et des projets ambitieux (rachat récent d'une entreprise complémentaire, ouverture d'une nouvelle agence en à la fin de l'année).
  • Un positionnement unique sur le marché au sein d'un secteur porteur : des produits techniques et une réactivité inégalée (livraison en 24h), adossés à des conditions commerciales avantageuses auprès de nos fournisseurs.
  • Des outils et des moyens pour vous accompagner : CRM Odoo, application client pour la maintenance, trinôme (technique, administratif, commercial) et une formation technique assurée au siège.
  • Une culture d'entreprise basée sur la confiance, l'écoute et la flexibilité.
  • Un package de rémunération attractif : 33,6 K€ de fixe, + variable + véhicule de fonction + couverture prévoyance/santé + carte affaires

  • Fidéliser et développer un portefeuille de 150 clients existants pour un chiffre d'affaires de 2 millions d'euros environ.
  • Prospecter de nouveaux comptes, notamment auprès des artisans, grands groupes et industriels.
  • Conseiller techniquement nos clients sur des solutions complexes : matériel de désamiantage, EPI de catégorie III, détection de gaz, maintenance et location d'équipements.
  • Organiser vos tournées en autonomie, avec une présence terrain forte (2 à 3 nuitées par semaine).
  • Collaborer étroitement avec un trinôme interne (technique, administratif, commercial) pour optimiser la satisfaction client.
  • Participer à la veille réglementaire et concurrentielle, et contribuer à l'amélioration continue de notre offre.

Secteur à couvrir : départements 03-14-18-22-29-35-36-37-41-44-45-49-50-53-56-58-61-72-76-79-85-86-89.

Le profil recherché

  • Vos compétences clés :
    • Maîtrise de l'intégralité du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation.
    • Capacité à gérer un secteur géographique étendu en autonomie, avec une forte organisation terrain.
    • Aisance relationnelle et leadership naturel pour animer votre secteur et fédérer vos clients.
    • Sens du conseil technique pour vendre des solutions complexes et justifier notre positionnement premium.
    • Expérience minimale de 5 ans en vente B2B dans un secteur technique ou industriel (mécanique, électricité, plomberie, CVC, TP, second oeuvre, fournitures industrielles, etc.).
  • Vos qualités humaines feront la différence :
    • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
    • Polyvalence et attitude positive, même dans un environnement exigeant.
    • Adhésion à nos valeurs : intégrité, bienveillance, humilité et engagement.
    • Envie de vous investir dans une PME familiale en pleine croissance, avec un management de proximité.

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