Responsable Applicatif COBOL - Industrie H/F - Essentiel-Services-Network
- Grenoble - 38
- CDI
- Essentiel-Services-Network
Les missions du poste
Je recherche un Analyste développeur COBOL Senior pour pendre en charge sur une période longue un applicatif COBOL dans un contexte industriel (GPAO, Appros, Gestion commerciale, achats , etc...)
Le rôle comporte des évolutions techniques et fonctionnelles, une proportion de rétro-ingénierie sur des applications anciennes, retro documentation, maintien en conditions opérationnelles .
A échéance 5 ans environ, participation à la migration du SI.
Une forte autonomie est attendue, ainsi qu'un sens avancé de l'intégration en équipe et du dialogue.
Stack technique immédiate:
Z/OS - CICS - COBOL - JCL - IMS DB / DL1
La mission se déroule en présentiel à Grenoble.
Démarrage en fonction de disponibilité, d'ici à fin 2026.
Le profil recherché
Experience: 10 An(s)
Compétences: Développement de logiciels,Gestion de bases de données,Maintenance de systèmes informatiques,Déterminer des mesures correctives,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Conduire des études pour l'amélioration continue,Créer une documentation technique,Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application,Procéder à des tests, expérimentations
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Développement de logiciels,Gestion de bases de données,Maintenance de systèmes informatiques,Déterminer des mesures correctives,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Conduire des études pour l'amélioration continue,Créer une documentation technique,Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application,Procéder à des tests, expérimentations
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).