Responsable Technique Senior H/F - Actual group
- Toulouse - 31
- CDI
- Actual group
Les missions du poste
Actual Talent, est la division spécialisée d'Actual group, 6 ème acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services
Rattaché au responsable d'affaires, vous êtes affecté sur un site client industriel au sud de Toulouse.
Vos missions principales consistent :
- Gestion et suivi des opérations de maintenances préventives et correctives des installations techniques du bâtiment dans le domaine CVC et multi techniques (électricité, plomberie, etc.)
- Gestion et suivi des plans de maintenance
- Management d'équipe de 10 techniciens
- Animer les réunions d'équipes
- Superviser la bonne tenue des documents d'exploitation et de la GMAO
- Gestion des contrats de sous-traitance et maintenir une bonne relationnel client
- Superviser les travaux de maintenance
- Garant.e de la bonne application des procédures et des règles de sécurité
- Réaliser les rapports périodiques d'activité techniques (RMA)
- Animer les réunions d'exploitation en tant que représentant techniques et force de proposition
- Chiffrage et réalisation de devis
Package de rémunération : entre 40 000 € et 48 000 € bruts annuels selon profil et expérience.
Statut Cadre au forfait jours
Quelques interventions ponctuelles peuvent être nécessaires le samedi, notamment lors des opérations de coupure du site.
Rattaché au responsable d'affaires, vous êtes affecté sur un site client industriel au sud de Toulouse.
Vos missions principales consistent :
- Gestion et suivi des opérations de maintenances préventives et correctives des installations techniques du bâtiment dans le domaine CVC et multi techniques (électricité, plomberie, etc.)
- Gestion et suivi des plans de maintenance
- Management d'équipe de 10 techniciens
- Animer les réunions d'équipes
- Superviser la bonne tenue des documents d'exploitation et de la GMAO
- Gestion des contrats de sous-traitance et maintenir une bonne relationnel client
- Superviser les travaux de maintenance
- Garant.e de la bonne application des procédures et des règles de sécurité
- Réaliser les rapports périodiques d'activité techniques (RMA)
- Animer les réunions d'exploitation en tant que représentant techniques et force de proposition
- Chiffrage et réalisation de devis
Package de rémunération : entre 40 000 € et 48 000 € bruts annuels selon profil et expérience.
Statut Cadre au forfait jours
Quelques interventions ponctuelles peuvent être nécessaires le samedi, notamment lors des opérations de coupure du site.
Le profil recherché
De formation minimum BTS Génie climatique, électrotechnique, maintenance ou équivalent.
Environ 20 ans d'expérience terrain, dont au moins 10 ans sur une fonction similaire de management technique.
Une solide expérience en environnement industriel, avec une forte culture client et la capacité à piloter des enjeux opérationnels importants.
Une expérience confirmée dans la gestion d'une équipe d'environ 15 techniciens
De solides compétences techniques en CVC et en électricité BT/HT, principalement orientées maintenance et petits travaux.
Une capacité à assurer une présence opérationnelle auprès du client, dans un contexte de poste basé directement sur site.
Habilitation électrique BT exigée.
Autonome, organisé.e et réfléchi.e, vous êtes doté.e de qualité de rigueur indispensable dans ce métier ainsi que d'un excellent relationnel client. Vous avez l'esprit de service et appréciez le travail en équipe.
Travail sur sites avec accès soumis au contrôle primaire
Environ 20 ans d'expérience terrain, dont au moins 10 ans sur une fonction similaire de management technique.
Une solide expérience en environnement industriel, avec une forte culture client et la capacité à piloter des enjeux opérationnels importants.
Une expérience confirmée dans la gestion d'une équipe d'environ 15 techniciens
De solides compétences techniques en CVC et en électricité BT/HT, principalement orientées maintenance et petits travaux.
Une capacité à assurer une présence opérationnelle auprès du client, dans un contexte de poste basé directement sur site.
Habilitation électrique BT exigée.
Autonome, organisé.e et réfléchi.e, vous êtes doté.e de qualité de rigueur indispensable dans ce métier ainsi que d'un excellent relationnel client. Vous avez l'esprit de service et appréciez le travail en équipe.
Travail sur sites avec accès soumis au contrôle primaire