Recrutement Groupe Piment

Ingénieur Amélioration Process H/F - Groupe Piment

  • Blagnac - 31
  • Intérim
  • Groupe Piment
Publié le 24 août 2026
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Les missions du poste

Airbus recrute avec le Groupe Piment !

Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.

Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.
Nous recherchons pour notre partenaire, un(e) Ingénieur amélioration process H/F


1. Description du poste

  • Piloter la performance des lignes de production en collaboration avec les équipes Production, Manufacturing Engineering et les Multi-Functional Teams.
  • Créer et maintenir les outils d'équilibrage de ligne (Standard Line Balancing - SLB), incluant le séquencement, les liens techniques et les contraintes de production.
  • Analyser les flux de production afin d'optimiser les temps de cycle et la répartition de la charge de travail.
  • Identifier et réduire les pertes d'efficacité en analysant les écarts de performance, les temps morts et les opérations récurrentes impactant la production.
  • Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue visant à renforcer l'adhérence au Standard Line Balancing.
  • Exploiter les retours terrain et les données de production pour améliorer le séquencement des opérations, les temps alloués et la granularité des gammes.
  • Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils et méthodologies liés au SLB et promouvoir leur intégration dans les routines d'atelier.
  • Assurer la liaison entre les équipes Production, Méthodes et Process afin de garantir des solutions robustes, réalistes et durables.
  • Intervenir régulièrement sur les sites de Saint-Éloi et Cornebarrieu afin d'être au plus près des opérations.

Le profil recherché

Profil recherché


  • Formation Bac +2/3 avec une expérience confirmée en industrialisation ou Bac +5 type Ingénieur.
  • Première expérience (1 à 2 ans minimum) dans un environnement industriel aéronautique, idéalement en FAL.
  • Bonne compréhension des contraintes de production, d'assemblage et des logiques d'équilibrage de ligne.
  • Forte appétence terrain et capacité à travailler en proximité avec les équipes opérationnelles.
  • Maîtrise des outils informatiques de suivi de production et d'analyse de données.
  • Capacité à analyser les flux, identifier les inefficacités et proposer des solutions pragmatiques.
  • Excellentes compétences relationnelles et aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés (Production, Méthodes, Bureau d'Études, Management).
  • Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et sens de l'amélioration continue.
  • Français courant impératif ; anglais non requis.
  • Mobilité entre les sites de Saint-Éloi et Cornebarrieu ; permis B recommandé.
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