Responsable Commercial H/F - Diamond Solutions

Un de nos prestigieux établissements partenaires recrute un Responsable Commercial H/F à proximité de Dijon.

Le/la Responsable Commercial(e) aura pour mission principale de développer l'activité commerciale de l'établissement et d'assurer la commercialisation de ses différentes prestations. Véritable interlocuteur privilégié des clients sur site, il/elle assure un rôle de commercial réceptif et contribue activement au développement du chiffre d'affaires et à la fidélisation de la clientèle.

Missions principales

• Assurer la commercialisation des prestations de l'établissement auprès des différents segments de clientèle.
• Prendre en charge les demandes entrantes et assurer un suivi commercial personnalisé.
• Élaborer les propositions commerciales en adéquation avec les besoins des clients.
• Organiser les visites de l'établissement et accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets.
• Assurer le suivi des dossiers, de la prise de contact jusqu'à la concrétisation de la vente.
• Développer et fidéliser le portefeuille clients.
• Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux et au développement du chiffre d'affaires.
• Veiller à garantir une qualité de service irréprochable et une excellente satisfaction client.

Profil recherché

• Vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction commerciale, idéalement acquise dans le secteur de l'hôtellerie, de la restauration ou de l'événementiel.
• Vous possédez un excellent sens commercial et êtes à l'aise dans la relation client.
• Dynamique, organisé(e) et autonome, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et d'un véritable tempérament commercial.
• Vous êtes orienté(e) résultats et appréciez le travail au contact direct de la clientèle.
• Votre sens du service et votre capacité à fidéliser une clientèle exigeante seront de véritables atouts pour ce poste.

Informations complémentaires

Localisation : proche de Dijon, France

• Contrat : CDI.
• Statut : Cadre.
• Rémunération : 3 000 € brut par mois + variable important.
• Date de prise de poste souhaitée : début septembre.
  
• Possibilité de logement pendant la période d'essai.