Gestionnaire Budget - Clsi - Spip 56 H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...) : Ordinateur, véhicule de service pour les déplacements.

Composition et effectifs du service : la Directrice Fonctionnelle du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation, l'adjointe à la Directrice Fonctionnelle du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation, 3 Directrices Pénitentiaires d'Insertion et de Probation, 38 Conseillers Pénitentiaires d'Insertion et de Probation, 3 Secrétaires Administratifs, 6 Adjoints Administratifs, 3 Surveillants Brigadiers, 1 Assistante de Service Social, 1 Psychologue, 1 Référent territorial du TIG, 1 Coordinatrice des actions d'insertion.

Votre hiérarchie : La Directrice Fonctionnelle du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation

Vos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs du ministère de la Justice et partenaires extérieurs.

• Elaboration et suivi du budget
• Réalisation des achats (transports possibles) et facturation sur Chorus
• Suivi des marchés publics
• Suivi des conventions d'insertion
• Suivi des baux
• Réunions institutionnelles et partenariales en lien avec l'exercice des missions

Gestion du parc automobile

• Habilitations, contrôles techniques, entretiens, gestion accidents et abonnements parkings

CLSI (Correspondant Local des Systèmes d'Information)

• Gestion du matériel informatique et téléphonique, gestion des lignes, habilitations, assistance aux agents et création de fiches réflexes, remplacements des CLSI du SPIP Vannes/CP Ploemeur pendant leurs absences, transports possibles au DIT

Activités secondaires

• Assurer les missions confiées par la responsable RH en son absence

Connaissances :

• Statuts, droit de la fonction publique

• Droit administratif (procédures administratives)

• Réglementation budgétaire et comptable

• Réglementation relative aux marchés publics

• Réglementation sur le partenariat (conventionnement)

• Outils et méthodes de gestion des ressources humaines

• Management

• Outils bureautiques

• Code de déontologie du service public pénitentiaire

• Environnement professionnel, cadre d'intervention du SPIP

• Compétence en maintenance informatique simple

• Compétence en maintenance informatique simple

Savoir-être :

• Travailler en autonomie
• Etre rigoureux
• Avoir des qualités d'écoute
• Faire preuve de discrétion professionnelle
• S'adapter à son environnement

Savoir-faire :

• Travailler en équipe
• Utiliser les applicatifs informatiques «métier»
• Synthétiser et rendre compte
• Avoir des qualités rédactionnelles
• Diffuser l'information
  

Expériences professionnelles antérieures souhaitées: Non renseignées

Offres de formation associées à votre prise de poste: Non renseignées

Perspectives d'évolution professionnelle:Attaché d'administration de l'état