Recrutement Groupe Picot

Responsable Ressources Humaines H/F - Groupe Picot

  • Ancerville - 55
  • CDI
  • Groupe Picot
Publié le 24 août 2026
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Les missions du poste

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Picot est né de l'alliance entre un savoir-faire technique solide et une vision entrepreneuriale affirmée. En se structurant, le Groupe a progressivement ancré son activité autour d'un principe clé : la sécurisation des sites nécessite une maîtrise complète du processus, de la conception jusqu'à l'installation.


Devenez dès maintenant notre futur.e Responsable Ressources Humaines pour 4 filiales de notre Groupe ! Vous co-définissez et mettez en oeuvre la stratégie et les pratiques des ressources humaines dans l'objectif de la performance humaine, économique et juridique des équipes.

Quel sera votre rôle ?

  • Co-définir et déployer la stratégie RH sur votre périmètre
  • Accompagner les managers et collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH
  • Piloter les recrutements, l'intégration, le développement des compétences et la gestion des talents
  • Garantir la bonne application des processus et outils RH
  • Co-animer les relations sociales et les instances représentatives du personnel
  • Participer à la préparation et à la négociation des accords collectifs
  • Assurer une veille réglementaire RH et garantir la conformité des pratiques
  • Identifier et développer des synergies entre les équipes et les différents sites/entités

Le profil recherché

Qui êtes-vous ?

  • Vous disposez d'une première expérience professionnelle en Ressources Humaines réussie, idéalement dans un environnement industriel et/ou multi-sociétés
  • Vous êtes titulaire d'un Bac +3 et idéalement d'un Bac +5 en Ressources Humaines
  • Vous appréciez le terrain et aimez travailler au plus proche des équipes opérationnelles
  • Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'écoute, votre adaptabilité et votre aisance relationnelle
  • Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'organisation dans la gestion de vos missions
  • Vous savez accompagner le changement et travailler dans un environnement en constante évolution
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