Menuisier - Ebeniste H/F - Ls Concept
- Redessan - 30
- CDD
- Ls Concept
Les missions du poste
MENUISIER AGENCEUR / ÉBÉNISTE (H/F) - CDD 6 MOIS
LS Concept, entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de décors, d'aménagements sur mesure et d'espaces immersifs, recherche un(e) menuisier(ère) agenceur(se) / ébéniste pour rejoindre son atelier situé à Redessan (30).
Sous la responsabilité du responsable de production, vous participerez à la fabrication, à l'assemblage, à la finition et à la pose d'éléments en bois et matériaux dérivés. Vous travaillerez en collaboration avec les différents pôles de production : métallerie, peinture, électricité et électronique.
Vos missions :
Lire et interpréter les plans, croquis et fichiers techniques fournis par le bureau d'études.
Réaliser la découpe, l'usinage, l'assemblage et le montage de pièces en bois massif, panneaux, stratifiés, MDF et matériaux composites.
Fabriquer et ajuster des éléments d'agencement, de mobilier et de décors sur mesure.
Utiliser les machines traditionnelles ainsi que les machines à commande numérique (CNC).
Effectuer les opérations de finition : ponçage, ajustement, plaquage, vernissage ou préparation avant peinture.
Contrôler la conformité et la qualité des pièces produites.
Participer ponctuellement à la pose sur chantier et réaliser les ajustements nécessaires.
Respecter les délais de fabrication et les consignes de production.
Entretenir l'outillage et les machines.
Maintenir un poste de travail propre et organisé.
Appliquer rigoureusement les règles de sécurité en atelier et sur chantier.
Profil recherché :
Formation ou expérience en menuiserie, ébénisterie ou agencement.
Bonne maîtrise de la lecture de plans et de dessins techniques.
Connaissance des essences de bois, des panneaux dérivés et des différentes techniques d'assemblage.
Maîtrise des machines traditionnelles ; la connaissance des machines CNC est appréciée.
Minutie, précision et goût du travail soigné.
Autonomie, organisation et capacité d'adaptation.
Aptitude à travailler en équipe avec différents corps de métier.
Une expérience dans la fabrication de mobilier sur mesure, de décors ou d'agencements est un atout.
Conditions du poste :
Contrat : CDD de 6 mois.
Temps de travail : temps plein.
Lieu de travail : Redessan (30129).
Prise de poste : dès que possible.
Rémunération : selon le profil et l'expérience.
Des déplacements ponctuels sur chantier peuvent être nécessaires.
Pour postuler, merci de transmettre votre CV ainsi qu'une présentation succincte de votre expérience via France Travail.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Ajuster des pièces rapportées,Assembler un bâti,Dimensionner un élément, des composants, des constituants,Donner la forme aux pièces du bâti,Tracer sur le bois la forme à façonner
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités spécialisées de design
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Ajuster des pièces rapportées,Assembler un bâti,Dimensionner un élément, des composants, des constituants,Donner la forme aux pièces du bâti,Tracer sur le bois la forme à façonner
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités spécialisées de design
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.