Poseur - Poseuse d'Adhésifs - Signalétique - CDI H/F - Gasoline Pub Adhesive

Contrat : CDI
Lieu : Décines-Charpieu (Rhône)
Période d'essai : prévue
Rémunération : selon expérience et profil

Nous recherchons un(e) poseur(se) d'adhésifs pour rejoindre notre atelier spécialisé dans la signalétique et l'enseigne.
Vous interviendrez aussi bien sur les travaux de préparation et de production que sur la pose.

Activités principales :
- Impression numérique sur machine.
- Semi-découpe d'adhésifs / Échenillage.
- Préparation des adhésifs et des supports.
- Pose d'adhésifs sur panneaux et supports d'enseigne.
- Travaux de finition.
- Préparation et organisation des éléments nécessaires aux interventions.
- Pose sur site.

Compétences indispensables :
- - Maîtrise parfaite de la pose d'adhésif tous supports.
- Capacité à réaliser une pose propre et précise.
- Bonne maîtrise de l'échenillage et de la préparation des adhésifs.
- Sens du détail et des finitions.
- Aptitude au travail manuel.
- Permis B obligatoire.

- Caces nacelle élévatrice souhaité.
- Notions d'électricité souhaitées.

Profil recherché
Vous disposez d'une expérience professionnelle en pose d'adhésifs, idéalement dans le domaine de la signalétique, de l'enseigne ou de la communication visuelle.
Vous êtes sérieux(se), soigneux(se), ponctuel(le) et souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine.
La polyvalence, l'autonomie et la capacité à travailler en collaboration sont appréciées.

Informations complémentaires
Pour candidater, merci de joindre votre CV et de préciser votre expérience en pose d'adhésifs.

La maîtrise de la pose d'adhésifs est une condition indispensable pour ce poste.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Techniques d'encollage,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Déposer un revêtement de sol ou mural

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de pré-presse

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.