RH Généraliste Confirmé·e H/F - R.S. Prestations
- Mézières-sur-Couesnon - 35
- CDI
- R.S. Prestations
Les missions du poste
À propos de nous :
RS Prestations est une entreprise spécialisée dans les prestations de services en boucherie, GMS et industrie agroalimentaire. Nous mettons à disposition de nos clients des professionnels qualifiés et autonomes, tout en plaçant l'humain, la proximité et l'excellence opérationnelle au coeur de nos engagements.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) RH généraliste confirmé(e) pour prendre en charge la gestion quotidienne des ressources humaines, fiabiliser l'existant et accompagner l'évolution des pratiques RH.
Le poste :
Rattaché(e) directement à la direction, vous intervenez de manière autonome sur votre périmètre et travaillez en lien étroit avec celle-ci sur les sujets nécessitant une validation ou un arbitrage.
Le poste combine une forte dimension opérationnelle et une capacité à faire évoluer les pratiques RH. Vous assurez le suivi quotidien des sujets RH, sécurisez les situations et êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement RH de l'entreprise.
Gestion RH opérationnelle
- Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, entrées, sorties et dossiers salariés ;
- Suivre les absences, arrêts de travail et événements liés à la vie du contrat ;
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie, en lien avec le prestataire externe ;
- Assurer le suivi des visites médicales, de la mutuelle et des différentes échéances RH ;
- Garantir la conformité des pratiques RH avec les obligations légales, réglementaires et conventionnelles
- Assurer le suivi des situations individuelles et des dossiers nécessitant une attention particulière ;
- Répondre aux questions RH des salariés et accompagner la direction sur les problématiques du quotidien ;
- Participer aux recrutements des fonctions support ;
- Préparer les documents et courriers RH nécessaires.
Suivi et amélioration des pratiques RH
- Fiabiliser les suivis et les données RH existants ;
- Identifier les points de vigilance et alerter la direction lorsque nécessaire ;
- Contribuer à sécuriser les pratiques RH ;
- Proposer et mettre en oeuvre des améliorations adaptées aux besoins de l'entreprise ;
- Participer à des projets et missions transverses liés au développement de l'entreprise.
Dans une structure à taille humaine, la polyvalence fait partie du quotidien. Vous pourrez ainsi être amené(e) à intervenir ponctuellement sur d'autres sujets ou projets, selon les besoins de l'entreprise.
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience confirmée en ressources humaines sur un poste généraliste vous ayant permis de gérer en autonomie les principaux sujets RH du quotidien.
Une bonne maîtrise du droit du travail et de la gestion administrative du personnel est indispensable, notamment en matière de contrats, paie, absences, entrées et sorties, mutuelle et suivi des échéances RH.
Vous savez identifier les priorités et solliciter la direction lorsque la situation nécessite une validation ou un arbitrage.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets simultanément ;
- Esprit pratique et capacité à proposer des solutions ;
- Capacité d'analyse et de prise de recul ;
- Aisance relationnelle ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Polyvalence et adaptabilité.
La connaissance de la Convention collective nationale des entreprises de l'industrie et des commerces en gros des viandes (IDCC 1534) serait appréciée.
Conditions :
- CDI
- Temps plein : 35 h/semaine
- Poste basé à Liffré (35)
- Démarrage souhaité : Dès que possible
- Rémunération : à définir selon profil
RS Prestations est une entreprise spécialisée dans les prestations de services en boucherie, GMS et industrie agroalimentaire. Nous mettons à disposition de nos clients des professionnels qualifiés et autonomes, tout en plaçant l'humain, la proximité et l'excellence opérationnelle au coeur de nos engagements.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) RH généraliste confirmé(e) pour prendre en charge la gestion quotidienne des ressources humaines, fiabiliser l'existant et accompagner l'évolution des pratiques RH.
Le poste :
Rattaché(e) directement à la direction, vous intervenez de manière autonome sur votre périmètre et travaillez en lien étroit avec celle-ci sur les sujets nécessitant une validation ou un arbitrage.
Le poste combine une forte dimension opérationnelle et une capacité à faire évoluer les pratiques RH. Vous assurez le suivi quotidien des sujets RH, sécurisez les situations et êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement RH de l'entreprise.
Gestion RH opérationnelle
- Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, entrées, sorties et dossiers salariés ;
- Suivre les absences, arrêts de travail et événements liés à la vie du contrat ;
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie, en lien avec le prestataire externe ;
- Assurer le suivi des visites médicales, de la mutuelle et des différentes échéances RH ;
- Garantir la conformité des pratiques RH avec les obligations légales, réglementaires et conventionnelles
- Assurer le suivi des situations individuelles et des dossiers nécessitant une attention particulière ;
- Répondre aux questions RH des salariés et accompagner la direction sur les problématiques du quotidien ;
- Participer aux recrutements des fonctions support ;
- Préparer les documents et courriers RH nécessaires.
Suivi et amélioration des pratiques RH
- Fiabiliser les suivis et les données RH existants ;
- Identifier les points de vigilance et alerter la direction lorsque nécessaire ;
- Contribuer à sécuriser les pratiques RH ;
- Proposer et mettre en oeuvre des améliorations adaptées aux besoins de l'entreprise ;
- Participer à des projets et missions transverses liés au développement de l'entreprise.
Dans une structure à taille humaine, la polyvalence fait partie du quotidien. Vous pourrez ainsi être amené(e) à intervenir ponctuellement sur d'autres sujets ou projets, selon les besoins de l'entreprise.
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience confirmée en ressources humaines sur un poste généraliste vous ayant permis de gérer en autonomie les principaux sujets RH du quotidien.
Une bonne maîtrise du droit du travail et de la gestion administrative du personnel est indispensable, notamment en matière de contrats, paie, absences, entrées et sorties, mutuelle et suivi des échéances RH.
Vous savez identifier les priorités et solliciter la direction lorsque la situation nécessite une validation ou un arbitrage.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets simultanément ;
- Esprit pratique et capacité à proposer des solutions ;
- Capacité d'analyse et de prise de recul ;
- Aisance relationnelle ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Polyvalence et adaptabilité.
La connaissance de la Convention collective nationale des entreprises de l'industrie et des commerces en gros des viandes (IDCC 1534) serait appréciée.
Conditions :
- CDI
- Temps plein : 35 h/semaine
- Poste basé à Liffré (35)
- Démarrage souhaité : Dès que possible
- Rémunération : à définir selon profil
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Droit du travail,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transformation et conservation de la viande de boucherie
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Droit du travail,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transformation et conservation de la viande de boucherie