Recrutement Ville de Montbeliard

Responsable Régie Bâtiment et Installations Sécurité Incendie H/F - Ville de Montbeliard

  • Montbéliard - 25
  • CDD
  • Ville de Montbeliard
Publié le 24 août 2026
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Les missions du poste


Rejoignez la Ville de Montbéliard et contribuez au bon fonctionnement des ERP municipaux en pilotant la gestion et la performance de nos installations de sécurité incendie.
Un rôle clé au coeur d'enjeux techniques et humains, au service de la collectivité.

Votre rôle chez nous :
Assurer le suivi des installations de sécurité incendie des ERP municipaux (création et maintenance) en ayant notamment
en charge :
le suivi du contrôle technique des installations de sécurité des ERP (interne ou externe)
la maintenance et des réparations des SSI (alarmes incendie, extincteurs, désenfumage, .)
les Commissions de sécurité et d'accessibilité des ERP (préparation, suivi, .)
les travaux qui y font suite et/ou des travaux nécessaires au bon fonctionnement (travaux en interne ou en externe)

Coordonner et animer les différentes équipes de la régie bâtiments

Prévoir, organiser, suivre, coordonner et contrôler les travaux de la régie bâtiment.

Profil recherché :
- Titulaire d'un Bac +2 en Bâtiment
- Formation au SSIAP 1 voire 2
- Première expérience des ERP et/ ou de la maintenance des bâtiments exigée (BTS ou DUT Génie Civil, Maintenance bâtiment.)

Ce que nous proposons :
- Recrutement statutaire sur le grade de technicien territorial ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'un an)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
- Adhésion au CNAS, participation aux frais de mutuelle et prévoyance

Envoyez vos CV et lettre de motivation (obligatoire)

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Protéger des personnes et des biens,Traiter les demandes de support technique

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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