Chef Mécanicien - Cheffe Mécanicienne de Maintenance Industrielle H/F - Margencel Loisirs
- Margencel - 74
- CDI
- Margencel Loisirs
Les missions du poste
Nous recherchons 1 Mécanicien / Mécanicienne pistes de Bowling pour notre centre de loisirs . Notions en électromécanique indispensable .
Différentes tâches composent le poste :
- L'entretien des pistes (dégraissage et huilage suivant les directives)
- Le nettoyage complet de la partie autour des pistes
- L'entretien et le travail de prévention sur les machines (à la base du fonctionnement)
- Port de charges et manipulations quotidien .
- Bonne tenue de l'atelier et des coursives
- Maintenance diverse dans le centre (petite plomberie , éclairage , ....)
Les machines sont un mélange de mécanique, électricité, informatique.
Poste à pourvoir rapidement . Travail les week-end et jours fériés, vacances scolaires, périodes forte en activité . Contrat a 35H possible .
Poste NON LOGE
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Electromécanique,Electrotechnique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Electromécanique,Electrotechnique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).