Recrutement Maklim

Technicien CVC Débutant H/F - Maklim

  • Montluel - 01
  • CDD
  • Maklim
Publié le 24 août 2026
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Les missions du poste


Entreprise à taille humaine spécialisée en génie climatique (CVC), nous intervenons sur des chantiers tertiaires ,industriels et résidentiels sur la région lyonnaise . Nous cherchons à former et faire évoluer un talent motivé.
Le poste :
En binome avec un technicien confirmé , vous participez à l'installation de systèmes CVC, plomberie .
Des déplacements nationaux ponctuels sont possible

Vos missions :

Aide à l'installation de systèmes de chauffage , ventilation et climatisation (clim mono/ multisplit, VRV ,CTA, pompes à chaleur).
Pose de réseau aérauliques et hydrauliques : gaines ;tuyauteries , cuivres/PER/multicouches
Raccordements electriques simples
Respect des règles de sécurité sur chantier

Profil recherché:

Vous avez un diplôme en CVC/Génie climatique/froid : CAP , Bac PRO TFCA ,TISEC, BP , ou titre pro installateur thermique et sanitaire .
Vous avez entre 0 et 2 ans d'expérience (alternance et stage compris)
Vous êtes motivé.e , manuel.le , ponctuel.le et vous avez envie d'apprendre .
Permis B souhaité

Contrat et avantages

Contrat CDD 1 MOIS 35 h- Démarrage dès que possible .
Salaire: Au SMIC
Prime panier repas 12 euros/jour travaillé
Heures supplémentaires (si besoin)
Mutuelle d'entreprise

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: CAP installateur en froid et conditionnement d'air,Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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