Recrutement Polyrey

Mécanicien de Maintenance H/F - Polyrey

  • Baneuil - 24
  • CDI
  • Polyrey
Publié le 24 août 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

POLYREY, fabricant français de panneaux stratifiés depuis plus de 50 ans, est un des leaders européens sur le marché de l'agencement intérieur. Avec un chiffre d'affaires de 120 M? et un effectif de 650 personnes, POLYREY est très présent, en France et en Europe, dans la distribution spécialisée et auprès des industriels (fabricants de cuisine, de portes, de mobilier ). La marque POLYREY bénéficie d'une excellente notoriété auprès des architectes, de plus elle est reconnue pour la qualité de se
Au sein de notre service maintenance, vous aurez en charge la maintenance des installations de l'usine. A ce titre, vos principales missions seront :

- Assurer la maintenance corrective, préventive et améliorative dans les domaines de la mécanique, soudure, chaudronnerie, hydraulique et pneumatique,
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations,
- Rédiger les comptes rendus d'intervention en garantissant l'exactitude des informations sur les feuilles de pannes et cahier de consignes.
- Participer à l'amélioration continue des équipements.

VOTRE PROFIL :

- Titulaire d'une formation technique en maintenance industrielle mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire.
- Des connaissances en pneumatique et hydraulique seraient appréciés.
- Vous êtes rigoureux, organisé et soucieux du respect des règles de sécurité.
- Vous appréciez le travail en équipe.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Postuler sur le site du recruteur