Technicien Automobile H/F - Appro Mécanique

Acteur multiservices, notre groupe développe des activités dans l'automobile (VO, garage, carrosserie, pare-brise) et la production audiovisuelle. Porté par des équipes engagées et des compétences reconnues, il poursuit son développement avec une vision tournée vers l'avenir, en plaçant la qualité, la confiance et le professionnalisme au c?ur de chacune de ses activités.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Automobile confirmé pour intégrer notre atelier en horaires décalés (équipe matin / après-midi selon planning). Possibilité 35h
Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous assurez les interventions techniques dans le respect des standards de qualité, de sécurité et des délais.

Responsabilités :
- Réaliser les diagnostics mécaniques et électroniques
- Effectuer les opérations d'entretien courant et périodique
- Intervenir sur les systèmes : moteur, freinage, suspension, transmission
- Détecter les pannes complexes et proposer des solutions adaptées
- Garantir la qualité des réparations et le respect des délais
- Renseigner les supports de suivi d'intervention

Profil recherché :
- Formation en maintenance des véhicules (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
- Expérience significative en tant que technicien(ne) automobile
- Bonne maîtrise des outils de diagnostic
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Capacité à travailler en horaires décalés
- Permis B exigé

Experience: 5 An(s)

Compétences: Mécanicien automobile,Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP),Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.