Responsable de Magasin Adjoint H/F - le Comptoir du Pecher
- Yssingeaux - 43
- CDI
- le Comptoir du Pecher
Les missions du poste
En tant qu'adjoint au sein d'un commerce de produits alimentaires, vous vous occupez du passage des commandes, et assurez le management et la bonne organisation de votre équipe de vendeurs.
Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en commerce, idéalement en vente fruits et légumes, épicerie...
Le magasin est ouvert du lundi au samedi, fermeture le dimanche.
Ouverture en continu le vendredi et le samedi.
Vous pouvez travailler à partir de 6h00 au plus tôt, jusqu'à 19h15 au plus tard.
Le vendredi et le samedi, travail possible entre 12h00 et 14h00
Un jour de repos par semaine en plus du dimanche
Repos un samedi sur cinq en moyenne
Avantage : 10% de remise en caisse / Mutuelle entreprise
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.