Chef d'Atelier en CDI H/F - Kalixens RH Loire Sud
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- Kalixens RH Loire Sud
Les missions du poste
KALIXENS RH, cabinet de recrutement - Humain, local, réactif : votre carrière commence ici.
KALIXENS RH recherche un Chef d'atelier (H/F) en CDI, au sein d'une PME industrielle spécialisée dans la conception de machines spéciales.
Vous assurerez l'encadrement et l'animation de l'atelier composé d'une dizaine de collaborateurs (monteurs et électriciens).
Vous veillerez également à la bonne organisation des activités de production tout en participant activement à la coordination des équipes, au suivi des priorités et à l'amélioration continue des performances de l'atelier.
Vous devrez :
-Encadrer, accompagner et animer une équipe d'environ 10 collaborateurs (monteurs et électriciens)
-Assurer la répartition des tâches et veiller à l'adéquation des ressources avec la charge de travail
-Participer aux opérations de montage ou de câblage lorsque la situation l'exige
-Suivre l'avancement des fabrications et intervenir en cas de dérive ou de difficulté technique
-Assurer le suivi des approvisionnements et des composants manquants à l'aide de l'ERP
-Communiquer régulièrement avec la Direction sur l'avancement des projets, les besoins de l'atelier et les éventuels points de blocage
-Garantir le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques au sein de l'atelier
-Etre force de proposition dans la mise en place d'actions d'amélioration continue visant à
optimiser les processus, l'organisation et la performance de l'atelier
-Organiser et coordonner l'activité quotidienne de l'atelier afin de garantir le respect des délais et des exigences qualité
-Participer à l'amélioration des méthodes de travail
Intéressé(e) ? Postulez
KALIXENS RH recherche un Chef d'atelier (H/F) en CDI, au sein d'une PME industrielle spécialisée dans la conception de machines spéciales.
Vous assurerez l'encadrement et l'animation de l'atelier composé d'une dizaine de collaborateurs (monteurs et électriciens).
Vous veillerez également à la bonne organisation des activités de production tout en participant activement à la coordination des équipes, au suivi des priorités et à l'amélioration continue des performances de l'atelier.
Vous devrez :
-Encadrer, accompagner et animer une équipe d'environ 10 collaborateurs (monteurs et électriciens)
-Assurer la répartition des tâches et veiller à l'adéquation des ressources avec la charge de travail
-Participer aux opérations de montage ou de câblage lorsque la situation l'exige
-Suivre l'avancement des fabrications et intervenir en cas de dérive ou de difficulté technique
-Assurer le suivi des approvisionnements et des composants manquants à l'aide de l'ERP
-Communiquer régulièrement avec la Direction sur l'avancement des projets, les besoins de l'atelier et les éventuels points de blocage
-Garantir le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques au sein de l'atelier
-Etre force de proposition dans la mise en place d'actions d'amélioration continue visant à
optimiser les processus, l'organisation et la performance de l'atelier
-Organiser et coordonner l'activité quotidienne de l'atelier afin de garantir le respect des délais et des exigences qualité
-Participer à l'amélioration des méthodes de travail
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Le profil recherché
Formation(s) :
Vous êtes issue d'une formation technique de type Bac à Bac +3 en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.
Expérience(s) :
Vous justifiez d'une expérience significative en management d'atelier ou d'équipes de production, idéalement acquise dans un environnement PME et/ou dans le domaine des machines spéciales.
Savoir-faire :
-Bonnes connaissances en mécanique et/ou électricité industrielle
-Maîtrise des outils informatiques et utilisation courante d'un ERP
-Capacité à suivre les priorités de production et à gérer les aléas
Savoir-être :
-Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes
-Le sens de l'organisation est de mises
-Vous disposez d'une forte appétence dans la résolution de conflit
Vous êtes issue d'une formation technique de type Bac à Bac +3 en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.
Expérience(s) :
Vous justifiez d'une expérience significative en management d'atelier ou d'équipes de production, idéalement acquise dans un environnement PME et/ou dans le domaine des machines spéciales.
Savoir-faire :
-Bonnes connaissances en mécanique et/ou électricité industrielle
-Maîtrise des outils informatiques et utilisation courante d'un ERP
-Capacité à suivre les priorités de production et à gérer les aléas
Savoir-être :
-Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes
-Le sens de l'organisation est de mises
-Vous disposez d'une forte appétence dans la résolution de conflit