Chargé de Déploiement Commercial Grands Comptes - CDI H/F - Cotral Lab
- Caen - 14
- CDI
- Télétravail accepté
- Cotral Lab
Les missions du poste
Chaque année, 30 nouveaux talents rejoignent les 380 collaborateurs du groupe. Cotral Lab réalise un chiffre d'affaires de 55 millions d'euros, dont 25 % à l'export, avec une présence internationale sur 5 continents.
Rejoignez l'aventure Cotral Lab !
Qui sommes-nous ?
Avec plus de 30 ans d'expertise et une croissance continue, Cotral Lab, n°1 mondial de la protection auditive sur mesure, a été labellisé « Vitrine Industrie du Futur ».
Cotral Lab est une ETI qui conçoit, fabrique et distribue trois gammes de produits sur mesure :
des protections auditives sur mesure depuis 1992, le savoir-faire historique,
des lunettes de protection à verres correcteurs,
des systèmes de communication adaptés aux environnements critiques et tactiques.
De la TPE aux grandes entreprises, plus de 2.5 millions d'utilisateurs travaillent avec des EPI « Cotral Lab » dans des environnements exigeants : Industrie lourde, BTP, Agroalimentaire, ou encore Sécurité intérieure.
Plus de 31 000 entreprises font confiance à Cotral Lab pour :
protéger la santé de leurs collaborateurs avec des équipements confortables et faciles à utiliser,
garantir leur sécurité au quotidien,
faciliter la vie des employeurs avec des solutions efficaces, économiques et simples à déployer.
Chaque année, 30 nouveaux talents rejoignent les 380 collaborateurs du groupe. Cotral Lab réalise un chiffre d'affaires de 55 millions d'euros, dont 25 % à l'export, avec une présence internationale sur 5 continents.
La technologie du sur-mesure pour garantir la santé et la sécurité des professionnels
Afin de poursuivre notre croissance, nous recrutons un/une :
Chargé(e) de Déploiement Commercial Grands Comptes (H/F)
Poste basé à Condé-en-Normandie (14)
Intégration souhaitée : le 31/08/2026 ou 05/10/2026
Sous la responsabilité de la Direction Commerciale et en collaboration avec les différents services de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié des IKAM (International Key Account Managers) et contribues au déploiement commercial des Grands Comptes. :
Ta mission:
Tu déploie les accords cadres et tarifaires.
Tu identifies de nouvelles opportunités chez nos clients.
Tu valorises nos produits et services.
Tu anticipes les renouvellements et les nouveaux besoins.
Tu assures le suivi des actions marketing.
Tu garantis la qualité des données dans le CRM.
Tu participes ponctuellement à des salons et visites clients.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Tu as une expérience réussie de la prospection téléphonique ou de la relation client
Ton dynamisme et ton sens du relationnel aiguisé font de toi un(e) collaborateur(trice) incontournable.
Tu fais preuve de flexibilité, d'adaptabilité, et tu es doté(e) d'un bon sens du contact.
Tu maîtrises l'outil informatique.
Tu souhaites t'investir dans un groupe international à forte croissance.
Tu fais preuve de rigueur
Tu maîtrise l'anglais niveau B2 minimum.
RÉMUNÉRATION
Fixe (selon profil) + variable (Primes quadrimestrielles et annuelle selon l'atteinte d'indicateurs de performance) pour un global annuel entre 28 et 32K€ brut
Intéressement : jusqu'à 1000 euros par an
Participation aux bénéfices : 1,3 mois de salaire net en moyenne depuis 10 ans
Une mutuelle d'entreprise et un système de prévoyance
Carte restaurant
11 RTT/ an + 25 congés payés/an
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
INTÉGRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL
A ton arrivée :
Nous dispensons une formation de 4 semaines lors de ton intégration sur les sujets suivants : les produits, la législation, l'environnement Cotral, les outils, la démarche commerciale, etc.
Et par la suite :
Tu intègres une équipe ambitieuse et dynamique.
Tu réalises des missions diversifiées, à forte valeur ajoutée auprès d'interlocuteurs variés.
Tu rejoins une entreprise qui te donne une chance d'évoluer de manière autonome en faisant preuve d'initiative.
Tu bénéficies de conditions de travail agréables et motivantes alliées à une reconnaissance pour ton engagement et investissement.
Rémunération : rémunération légale apprentissage + Tickets Restaurant + Primes Quadrimestrielles + Participation + Intéressement
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Entretien téléphonique planifié suite à échange informel avec un membre de l'équipe recrutement
Entretien physique ou Visio (N+1)
Entretien physique (RH et N+2)