Magasinier H/F - Groupe Autosphere

Pourquoi nous rejoindre

Avec plus de 7 000 collaborateurs et 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere accompagne ses clients dans un secteur en pleine transformation. Innovant et tourné vers l'avenir, le Groupe soutient ses équipes avec des outils performants, un accompagnement au changement et de nombreuses opportunités de carrière et de mobilité interne. Rejoignez une entreprise qui valorise exigence, qualité, proximité et performance.

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Peugeot/Opel de St Cyr-sur-Loire un Magasinier F/H dans le cadre d'un CDD de remplacement - 35h hebdo.

Vos principales missions :

• Réceptionner les livraisons de pièces automobiles
• Vérifier la conformité des marchandises (quantité, qualité, références)
• Assurer le stockage, le rangement et l'organisation optimale du magasin central
• Veiller au respect des procédures et à la bonne tenue des stocks

Vous travaillez dans un environnement structurant et exigeant, au sein d'une équipe dynamique qui vous accompagnera dans la prise en main de votre poste.

Ce que nous proposons :

• Un salaire à partir de 1 965€ mensuel (négociable selon profil) ;
• Primes mensuels dépendants d'objectifs fixés par la direction ;
• Mutuelle IRP AUTO avec participation employeur ;
• Des titres restaurants ;
• Un CSE ;
• Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules ;
• Un suivi de carrière et des évolutions internes ;
• Des tarifs préférentiels pour les vacances et les activités loisirs avec IRP auto ;

Description du profil

Nous recherchons :

• une première expérience réussie en tant que magasinier, idéalement dans le secteur automobile
• Rigueur, organisation et sens du détail
• Capacité à travailler en équipe

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.