Responsable Caisse Centrale H/F - Dernier Bastion
- Épernay - 51
- CDI
- Dernier Bastion
Les missions du poste
La Citadelle du Recrutement accompagne un hypermarché indépendant du département de la Marne dans la recherche de son ou sa Responsable Caisse Centrale.
Notre client est une entreprise familiale de la grande distribution alimentaire, implantée de longue date sur son territoire.
C'est une maison qui tient à la qualité de vie de ses équipes, et qui le montre concrètement. Le magasin est fermé le dimanche, à l'exception d'un seul dimanche en décembre, rémunéré par primes exceptionnelles. Les responsables choisissent leur rythme de repos : deux après-midi par semaine, ou une journée complète.
Le parc de caisses est entièrement équipé en comptage automatique.
Notre client recherche son ou sa Responsable Caisse Centrale.
Votre périmètre couvre 24 caisses toutes équipées en comptage automatique, l'accueil client, la station-service et le coffre. Vous encadrez une équipe d'environ 30 personnes, en vous appuyant au quotidien sur deux employés principaux.
Vos missions principales :
Vous pilotez la ligne de caisse : ouverture, fermeture, gestion des flux, temps d'attente, qualité de l'encaissement.
Vous construisez et gérez les plannings de l'équipe. C'est le coeur technique du poste et son exigence principale, sur une amplitude large et avec des pics saisonniers marqués.
Vous managez une trentaine de collaborateurs, avec l'équité et la constance que suppose une équipe de cette taille.
Vous assurez la gestion du coffre et des flux financiers du magasin, dans le respect des habilitations en place.
Vous supervisez l'accueil client et la station-service.
Une période d'accompagnement est prévue à votre prise de fonction.
Conditions :
CDI, statut agent de maîtrise, 40h75 hebdomadaires, heures supplémentaires incluses.
Rémunération de 2 600 à 2 700 euros bruts mensuels sur 13 mois.
Intéressement et participation représentant ensemble environ un mois et demi de salaire supplémentaire.
Prime annuelle exceptionnelle pouvant représenter un à deux mois de salaire.
Mutuelle prise en charge à 80 pour cent, remise sur vos achats en magasin, chèques vacances et chèques cadeaux.
Rythme de repos au choix : deux après-midi par semaine, ou une journée complète.
Le poste comporte une permanence de fermeture du magasin par mois, et deux inventaires par an se déroulant en soirée, de 20h à minuit.
Poste basé dans la Marne (51), 100 pour cent en magasin, sans télétravail.
Notre client est une entreprise familiale de la grande distribution alimentaire, implantée de longue date sur son territoire.
C'est une maison qui tient à la qualité de vie de ses équipes, et qui le montre concrètement. Le magasin est fermé le dimanche, à l'exception d'un seul dimanche en décembre, rémunéré par primes exceptionnelles. Les responsables choisissent leur rythme de repos : deux après-midi par semaine, ou une journée complète.
Le parc de caisses est entièrement équipé en comptage automatique.
Notre client recherche son ou sa Responsable Caisse Centrale.
Votre périmètre couvre 24 caisses toutes équipées en comptage automatique, l'accueil client, la station-service et le coffre. Vous encadrez une équipe d'environ 30 personnes, en vous appuyant au quotidien sur deux employés principaux.
Vos missions principales :
Vous pilotez la ligne de caisse : ouverture, fermeture, gestion des flux, temps d'attente, qualité de l'encaissement.
Vous construisez et gérez les plannings de l'équipe. C'est le coeur technique du poste et son exigence principale, sur une amplitude large et avec des pics saisonniers marqués.
Vous managez une trentaine de collaborateurs, avec l'équité et la constance que suppose une équipe de cette taille.
Vous assurez la gestion du coffre et des flux financiers du magasin, dans le respect des habilitations en place.
Vous supervisez l'accueil client et la station-service.
Une période d'accompagnement est prévue à votre prise de fonction.
Conditions :
CDI, statut agent de maîtrise, 40h75 hebdomadaires, heures supplémentaires incluses.
Rémunération de 2 600 à 2 700 euros bruts mensuels sur 13 mois.
Intéressement et participation représentant ensemble environ un mois et demi de salaire supplémentaire.
Prime annuelle exceptionnelle pouvant représenter un à deux mois de salaire.
Mutuelle prise en charge à 80 pour cent, remise sur vos achats en magasin, chèques vacances et chèques cadeaux.
Rythme de repos au choix : deux après-midi par semaine, ou une journée complète.
Le poste comporte une permanence de fermeture du magasin par mois, et deux inventaires par an se déroulant en soirée, de 20h à minuit.
Poste basé dans la Marne (51), 100 pour cent en magasin, sans télétravail.
Le profil recherché
Vous savez construire et tenir des plannings sur un effectif important. C'est la compétence centrale de ce poste, celle sur laquelle se joue l'essentiel du quotidien.
Vous avez une expérience confirmée de la gestion d'une ligne de caisse en grande distribution, sur un parc de taille comparable, et vous maîtrisez les procédures de flux financiers et de coffre.
Vous encadrez aujourd'hui une équipe d'une vingtaine à une trentaine de personnes.
Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les représentants du personnel, en particulier sur les sujets d'organisation et de planning.
Une expérience de la gestion d'une station-service ou d'un service accueil sera appréciée, sans être exigée.
Ce poste demande une présence terrain constante et un rythme de 40h75 hebdomadaires. Si vous recherchez un poste de bureau ou du télétravail, celui-ci ne vous conviendra pas.
Notre client étudie toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de situation de handicap ou de tout autre critère.
Vous avez une expérience confirmée de la gestion d'une ligne de caisse en grande distribution, sur un parc de taille comparable, et vous maîtrisez les procédures de flux financiers et de coffre.
Vous encadrez aujourd'hui une équipe d'une vingtaine à une trentaine de personnes.
Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les représentants du personnel, en particulier sur les sujets d'organisation et de planning.
Une expérience de la gestion d'une station-service ou d'un service accueil sera appréciée, sans être exigée.
Ce poste demande une présence terrain constante et un rythme de 40h75 hebdomadaires. Si vous recherchez un poste de bureau ou du télétravail, celui-ci ne vous conviendra pas.
Notre client étudie toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de situation de handicap ou de tout autre critère.