Recrutement Apprentis d'Auteuil

Conseiller Emploi Formation Insertion H/F - Apprentis d'Auteuil

  • Meudon - 92
  • CDI
  • Apprentis d'Auteuil
Publié le 24 août 2026
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Les missions du poste


Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite.

Ce que nous vous proposons
Vous rejoignez l'équipe du CFC Ile de France, situé à Meudon (92)

Vos missions

  • Identification et repérage des jeunes à accompagner
  • Identifier, via une collaboration étroite les partenaires, les jeunes (16-25 ans) sortis de l'ASE, jeunes sous-mains de justice, étrangers hors-UE, jeunes RSA, jeunes SDF, et femmes en situation de fragilité.
  • Analyser les freins rencontrés par ces jeunes (personnels, sociaux, professionnels).

Accompagnement social

  • Proposer un suivi individualisé et régulier aux jeunes identifiés pour répondre à leurs besoins spécifiques (aide sociale, logement, santé, etc.).
  • Orienter les publics vers des dispositifs et structures adaptées
    (missions locales, associations spécialisées, travailleurs sociaux)

Accompagnement professionnel

  • Participation à la conception et l'animation des ateliers collectifs (confiance en soi, recherche d'emploi, méthodologie).
  • Participation à l'accompagnement dans la construction du projet professionnel des jeunes (bilan de compétences, exploration des métiers, orientation).
  • Aider les jeunes dans leurs démarches de recherche : CV, lettres de motivation, candidatures en ligne.
  • Mobilisation des partenaires et sourcing d'opportunités
  • Développer et entretenir un réseau d'entreprises locales, associations et organismes de formation pour proposer des opportunités aux élèves (stages, alternances, emplois, formations).
  • Mettre en place des partenariats avec des structures (missions locales, Pôle Emploi, organismes de formation) pour enrichir les solutions proposées.
  • Organiser des rencontres (forums, speed-meetings) entre élèves et partenaires professionnels.
  • Suivi administratif et reporting
  • Assurer la traçabilité des actions menées (entretiens, accompagnements) dans les outils de suivi mis en place le CFC
  • Contribuer à l'évaluation du dispositif en fournissant des bilans réguliers (quantitatifs et qualitatifs).
  • Participer aux réunions d'équipe pour ajuster les actions en fonction des objectifs du dispositif.
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