Contrôleur de Gestion Sociale H/F - Robert Half
- Puteaux - 92
- CDI
- Robert Half
Les missions du poste
A propos de notre client
Notre client, entreprise basée à Puteaux, recherche un Contrôleur de Gestion Sociale F/H pour un poste en CDI dans le cadre d'une création de poste.
Votre rôle en tant que Contrôleur de Gestion Sociale F/H sera d'assurer la fiabilité et la cohérence des données de rémunération.
Rattaché(e) à l'équipe Finance, vous interviendrez sur les missions suivantes :
* Recueillir et analyser les données sociales,
* Assurer la fiabilité et la cohérence des données de rémunération,
* Concevoir et produire les tableaux de bord RH mensuels ainsi que les indicateurs de pilotage,
* Analyser les écarts entre les effectifs et coûts du personnel réels et les prévisions budgétaires,
* Examiner et challenger les hypothèses budgétaires en partenariat avec les équipes concernées,
* Élaborer et superviser les provisions liées aux rémunérations,
* Contribuer à l'amélioration continue des processus de pilotage RH et des outils associés.
* Participer à la mise en place d'un EPM.
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
Salaire : 70 000€ - 75 000€ Annuel brut fixe + variable
Notre client, entreprise basée à Puteaux, recherche un Contrôleur de Gestion Sociale F/H pour un poste en CDI dans le cadre d'une création de poste.
Votre rôle en tant que Contrôleur de Gestion Sociale F/H sera d'assurer la fiabilité et la cohérence des données de rémunération.
Rattaché(e) à l'équipe Finance, vous interviendrez sur les missions suivantes :
* Recueillir et analyser les données sociales,
* Assurer la fiabilité et la cohérence des données de rémunération,
* Concevoir et produire les tableaux de bord RH mensuels ainsi que les indicateurs de pilotage,
* Analyser les écarts entre les effectifs et coûts du personnel réels et les prévisions budgétaires,
* Examiner et challenger les hypothèses budgétaires en partenariat avec les équipes concernées,
* Élaborer et superviser les provisions liées aux rémunérations,
* Contribuer à l'amélioration continue des processus de pilotage RH et des outils associés.
* Participer à la mise en place d'un EPM.
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
Salaire : 70 000€ - 75 000€ Annuel brut fixe + variable
Le profil recherché
* Vous êtes issu(e) de formation Bac +5,
* Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum en Contrôle de gestion,
* Vous maîtrisez la suite Office avec la connaissance d'un ERP et un EPM,
* Vous faites preuve d'agilité et d'adaptation,
* Vous appréciez le travail collaboratif et savez interagir avec de multiples parties prenantes, tout en conservant une forte autonomie.
* Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum en Contrôle de gestion,
* Vous maîtrisez la suite Office avec la connaissance d'un ERP et un EPM,
* Vous faites preuve d'agilité et d'adaptation,
* Vous appréciez le travail collaboratif et savez interagir avec de multiples parties prenantes, tout en conservant une forte autonomie.