Juriste Senior Temps Partiel H/F - GRAND LARGE YACHTING
- La Grande-Motte - 34
- CDI
- GRAND LARGE YACHTING
Les missions du poste
Grand Large Yachting est un groupe français de plus de 1000 collaborateurs, leader mondial sur le marché spécialisé de la construction de voiliers destinés à la grande croisière sous les marques Allures Yachting, Garcia Yachts, Gunboat, ORC, Outremer et RM.
Nos équipes vendent, conçoivent, fabriquent, testent et livrent à la Grande Motte des bateaux pour des clients du monde entier.
Nous recherchons notre Juriste senior F/H basé.e à la Grande Motte (34) sur un contrat à temps partiel à 80%.
Rejoignez une entreprise qui réussit chaque jour le challenge de réunir métiers d'expertise et ambiance conviviale !
Que ferez-vous ?
Sous la responsabilité de la Head of Legal, et en lien avec nos directeurs généraux sur les sujets opérationnels, vous aurez comme mission principale de vous assurer de la conformité des pratiques des différentes sociétés du groupe à la règlementation, en particulier :
· Assurer un support sur les contrats, conditions générales, accords, conventions, précontentieux, secrétariat juridique,
· Piloter les dossiers assurance du groupe : superviser et sécuriser l'ensemble des contrats d'assurance, anticiper les risques assurantiels et accompagner les opérationnels dans leur identification, analyser, négocier et valider les polices en lien avec les courtiers et les assureurs, lancer et suivre les appels d'offre,
· Assurer la veille juridique.
Nos équipes vendent, conçoivent, fabriquent, testent et livrent à la Grande Motte des bateaux pour des clients du monde entier.
Nous recherchons notre Juriste senior F/H basé.e à la Grande Motte (34) sur un contrat à temps partiel à 80%.
Rejoignez une entreprise qui réussit chaque jour le challenge de réunir métiers d'expertise et ambiance conviviale !
Que ferez-vous ?
Sous la responsabilité de la Head of Legal, et en lien avec nos directeurs généraux sur les sujets opérationnels, vous aurez comme mission principale de vous assurer de la conformité des pratiques des différentes sociétés du groupe à la règlementation, en particulier :
· Assurer un support sur les contrats, conditions générales, accords, conventions, précontentieux, secrétariat juridique,
· Piloter les dossiers assurance du groupe : superviser et sécuriser l'ensemble des contrats d'assurance, anticiper les risques assurantiels et accompagner les opérationnels dans leur identification, analyser, négocier et valider les polices en lien avec les courtiers et les assureurs, lancer et suivre les appels d'offre,
· Assurer la veille juridique.
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si vous :
· Avez une formation de droit de niveau Bac +5 et bénéficiez d'une expérience 5 ans en droit des affaires et des assurances en cabinet d'avocat ou entreprise,
· Maitrisez l'anglais juridique,
· Etes reconnu.e pour votre capacité à comprendre les enjeux d'une entreprise et préconiser des solutions adaptées, vos capacités rédactionnelles, votre réactivité et agilité, votre relationnel.
Comment ça se passe ?
Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) par téléphone et accueilli(e) à la Grande Motte pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes.
Chez Grand Large Yachting, nous avons à coeur d'exclure toute forme de discrimination dans le cadre de nos recrutements.
· Avez une formation de droit de niveau Bac +5 et bénéficiez d'une expérience 5 ans en droit des affaires et des assurances en cabinet d'avocat ou entreprise,
· Maitrisez l'anglais juridique,
· Etes reconnu.e pour votre capacité à comprendre les enjeux d'une entreprise et préconiser des solutions adaptées, vos capacités rédactionnelles, votre réactivité et agilité, votre relationnel.
Comment ça se passe ?
Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) par téléphone et accueilli(e) à la Grande Motte pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes.
Chez Grand Large Yachting, nous avons à coeur d'exclure toute forme de discrimination dans le cadre de nos recrutements.