Recrutement France Travail

Community Manager H/F - France Travail

  • Herblay-sur-Seine - 95
  • CDD
  • France Travail
Publié le 24 août 2026
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Les missions du poste


Collectivité Territoriale recrute un Community Manager (H/F)

CONNAISSANCE DE L'ENVIRONNEMENT TERRITORIAL

Sous l'autorité de la Direction de la communication, le Community Manager élabore, met en oeuvre et évalue la stratégie de communication digitale de la Ville, à travers les réseaux sociaux, le site Internet de la ville et l'application mobile Vivre à Herblay.
Il est le garant de l'image de la Ville sur le web et développe son existence institutionnelle au travers des autres outils existants ou à venir.

VOS MISSIONS :

Animation des réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Tik Tok
- Elaborer les stratégies de communication digitale et les décliner en plan d'actions (calendrier éditorial, sponsoring, identification des partenaires.)
- Animer les réseaux sociaux dans le respect de la ligne éditoriale
- Développer les communautés et favoriser l'interaction
- Assurer une veille active sur les échanges des communautés
- Suivre les résultats, mesurer l'e-réputation de la Ville à l'aide des outils de mesure d'audience et en tirer les enseignements

Webmaster :
- Garantir l'accessibilité et la validité des contenus informatifs depuis le site Internet et procéder aux évolutions nécessaires du site pour en améliorer l'ergonomie
- Publier régulièrement les actualités de la ville
- Modérer et valider les contributions aux contenus via le back office
- Analyser les indicateurs statistiques du site Internet et en tirer les enseignements
- Editer des newsletters thématiques
- Animer et actualiser le contenu de l'application mobile Vivre à Herblay

Création et rédaction des contenus :
- Création de contenus multimédias variés (vidéos, animations motion design)
- Réalisation de reportages photos des événements + retouches
- Rédaction des contenus éditoriaux adaptés aux réseaux sociaux et au site Internet

PROFIL :
- Maîtrise des logiciels de production de contenus (canva, motion design, adobe première ou indesign)
- Maîtrise des règles fondamentales d'écriture pour les réseaux sociaux et pour le web
- Connaissance de l'environnement territorial
- A l'affût des tendances et des meilleures pratiques + créativité
- Une approche flexible du travail en équipe
- Une bonne capacité d'anticipation, d'adaptabilité, de gestion des priorités et de respect des délais

Disponibilité selon les évènements en soirées et week-ends
Déplacements fréquents sur le territoire

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Diplôme en communication digitale et e-business,Animation de réseaux sociaux,Création de contenu digital,Animer un réseau, une communauté,Analyser des échanges communautaires en ligne,Utiliser les réseaux sociaux,Modérer les commentaires sur les plateformes digitales,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Concevoir des supports de communication et d'image,Rédiger du contenu web,Engager et interagir avec la communauté en ligne,Créer des documents numériques,Surveiller la conformité des échanges dans un environnement virtuel,Traiter les données d'audience pour améliorer les approches futures,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Assurer une veille technologique et réglementaire,Evaluer l'e-réputation d'un site web, Maîtrise des logiciels de production de contenus,Connaissance de l'environnement territorial,Approche flexible du travail en équipe

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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