Magasinier-Approvisionneur H/F - Environnement 48

Sous l'autorité du Responsable Maintenance et en collaboration avec l'ensemble des responsables de service, vos principales missions sont les suivantes :

- Participer à la mise en place et déploiement de la GMAO
- Participer à la structuration de notre magasin
- Manutention, transfert et rangement de marchandises, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention
- Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises reçues
- Mise en rayon et entreposage des marchandises
- Renseignement et interrogation du système informatique via la GMAO
- Etiquetage et classement des produits et des marchandises
- Tenir propres les zones de travail
- Réaliser des inventaires et gérer l'état des stocks
- Assurer des missions annexes confiées par votre Responsable
- Epauler et seconder le responsable achats en cas de besoin

Compétences requises :
- Manipuler des matières, des produits et des articles de conditionnement et organiser leur circulation
- Calculer des quantités et évaluer des écarts (réception des produits, décompte des quantités prélevées sur le stock...)
- Conduire un chariot élévateur
- Codifier les produits et marchandises
- Utiliser des logiciels de gestion de stocks, GMAO
- Identifier et vérifier les produits ou les marchandises
- Adapter les conditions de manipulations aux différents produits (poids, fragilité, environnement...)
- Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées
- Appliquer les règles HSE dans toute intervention
- Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie

Profil recherché :
Dynamique et motivé, vous possédez idéalement vos CACES ou une expérience réussie dans l'utilisation de chariot élévateur. Autonomie et rigueur dans l'application des procédures sont incontournables.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Récupération de déchets triés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.