Accompagnant Educatif et Social Aes H/F - Chrs Relais Carrieres Accueil Homme
- Paris - 75
- CDD
- Chrs Relais Carrieres Accueil Homme
Les missions du poste
Direction : La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.
Service : Le pôle Rosa Luxemburg regroupe le CHRS Poterne des Peupliers (155 places pour femmes, hommes et couples isolés), le CHRS Relais des Carrières (101 places pour femmes et hommes isolés), le CHRS Baudricourt (76 places pour femmes et hommes isolés), le service d'hébergement diffus (67 places en T1 et T2 pour femmes, hommes, couples et binômes de vie isolés) et une Maison-Relais (40 places pour femmes, hommes, couples et binômes de vie isolés)
Le poste est à pourvoir au CHRS Baudricourt où se situe une unité de 16 places accueillant des personnes en perte d'autonomie (UMA) et un restaurant solidaire.
L'AES est placé sous la responsabilité hiérarchique directe et fonctionnelle de la cheffe du service socio-éducatif (CSE).
L'accompagnant éducatif et social (AES) réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie.
Il l'accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, et de loisirs (repas, hygiène du corps, hygiène de l'espace de vie,.)
Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie de l'adulte, de la personne vieillissante accueilli au CHRS. Il anime seul ou en équipe des ateliers.
Il participe à l'élaboration du projet de vie de la personne accueillie
Il vient en soutien à l'équipe socio-éducative et l'équipe d'accueil dans leurs missions quotidiennes d'accueil et d'accompagnement des résidents ou usagers de la restauration solidaire
Il veille à un accompagnement au soin de qualité en lien avec les autres professionnels (travailleurs sociaux, infirmière, psychologue.)
Il est amené à accompagner les personnes lors de rendez-vous médicaux extérieurs et à transmettre les informations à la l'infirmière, coordinatrice de parcours de soins
COMPETENCES / QUALITES REQUISES
Savoir-faire :
N°1 : Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
N°2 : Stimuler la participation des personnes
N°3 : Élaborer, gérer et transmettre de l'information.
N°4 : Savoir des prendre initiatives et saisir les opportunités
Connaissances professionnelles
N°1 : Conseiller et accompagner la personne dans ses activités de la vie quotidienne
N°2 : Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
N°3 : Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
N°4 : Règles d'hygiène et de propreté
N° 5 : Savoir transmettre les informations
Qualités requises :
N°1 : Intérêt pour le public accueilli
N°2 : Rigueur dans le travail, capacité à travailler en autonomie et à être force d'initiative
N°3 : capacités d'empathie et d'analyse
N°4 : connaissance de l'outil informatique et des bases de la bureautique appréciée
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : Accompagnant socio-éducatif (AES)
Éléments valorisant le poste :
- 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
- Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
- Versement forfaitaire destiné à couvrir une part
Service : Le pôle Rosa Luxemburg regroupe le CHRS Poterne des Peupliers (155 places pour femmes, hommes et couples isolés), le CHRS Relais des Carrières (101 places pour femmes et hommes isolés), le CHRS Baudricourt (76 places pour femmes et hommes isolés), le service d'hébergement diffus (67 places en T1 et T2 pour femmes, hommes, couples et binômes de vie isolés) et une Maison-Relais (40 places pour femmes, hommes, couples et binômes de vie isolés)
Le poste est à pourvoir au CHRS Baudricourt où se situe une unité de 16 places accueillant des personnes en perte d'autonomie (UMA) et un restaurant solidaire.
L'AES est placé sous la responsabilité hiérarchique directe et fonctionnelle de la cheffe du service socio-éducatif (CSE).
L'accompagnant éducatif et social (AES) réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie.
Il l'accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, et de loisirs (repas, hygiène du corps, hygiène de l'espace de vie,.)
Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie de l'adulte, de la personne vieillissante accueilli au CHRS. Il anime seul ou en équipe des ateliers.
Il participe à l'élaboration du projet de vie de la personne accueillie
Il vient en soutien à l'équipe socio-éducative et l'équipe d'accueil dans leurs missions quotidiennes d'accueil et d'accompagnement des résidents ou usagers de la restauration solidaire
Il veille à un accompagnement au soin de qualité en lien avec les autres professionnels (travailleurs sociaux, infirmière, psychologue.)
Il est amené à accompagner les personnes lors de rendez-vous médicaux extérieurs et à transmettre les informations à la l'infirmière, coordinatrice de parcours de soins
COMPETENCES / QUALITES REQUISES
Savoir-faire :
N°1 : Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
N°2 : Stimuler la participation des personnes
N°3 : Élaborer, gérer et transmettre de l'information.
N°4 : Savoir des prendre initiatives et saisir les opportunités
Connaissances professionnelles
N°1 : Conseiller et accompagner la personne dans ses activités de la vie quotidienne
N°2 : Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
N°3 : Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
N°4 : Règles d'hygiène et de propreté
N° 5 : Savoir transmettre les informations
Qualités requises :
N°1 : Intérêt pour le public accueilli
N°2 : Rigueur dans le travail, capacité à travailler en autonomie et à être force d'initiative
N°3 : capacités d'empathie et d'analyse
N°4 : connaissance de l'outil informatique et des bases de la bureautique appréciée
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : Accompagnant socio-éducatif (AES)
Éléments valorisant le poste :
- 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
- Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
- Versement forfaitaire destiné à couvrir une part
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social