Aide-Soignant - Aide-Soignante Temp Plein ou Partiel H/F - Ehpad la Clergerie
- Coëx - 85
- CDD
- Ehpad la Clergerie
Les missions du poste
EHPAD (sous CCAS) de 80 places, dont 3 temporaires et un PASA, avec cuisine centrale, implanté en zone rétrolittorale.
Dans un EHPAD de 80 places et une équipe de 24 aide-soignants et AMP, 6 infirmiers, IDEC, psychologue et psychomotricien, vous assurez les soins d'hygiène et de confort dans un cadre familial et professionnel soucieux du bien-être des personnes âgées accueillies.
CDD de 1 mois en remplacement, du 1er au 30 septembre 2026.
Travail un Week-End sur 3 de jour. maxi 3 coupures dans le mois.
Rémunération selon expérience.
Dans un EHPAD de 80 places et une équipe de 24 aide-soignants et AMP, 6 infirmiers, IDEC, psychologue et psychomotricien, vous assurez les soins d'hygiène et de confort dans un cadre familial et professionnel soucieux du bien-être des personnes âgées accueillies.
CDD de 1 mois en remplacement, du 1er au 30 septembre 2026.
Travail un Week-End sur 3 de jour. maxi 3 coupures dans le mois.
Rémunération selon expérience.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.